Daniela Eberle

Angestellt, HR Generalist, Hapa AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Recruiting
Personalmanagement
Interviewführung
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Eberle

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Dez. 2018

    HR Generalist

    Hapa AG
  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2018

    HR Generalist

    Honeywell AG

    - Breites Spektrum an HR Dienstleistungen - Coaching und Führung von Managern bezüglich Performance & Talent Management - Koordination von Staffing- und Recruiting-Aktivitäten - Bereitstellung von Trainings, Unterstützung von konzernweiten Mitarbeiterumfragen und den daraus resultierenden Massnahmen - Handhabung von Mitarbeiterbeschwerden - Bewältigung von internen Konflikten (wo nötig) und Eintreten für Mitarbeiter - Unterstützung von Schweizer HR-Projekten

  • 5 Monate, Nov. 2015 - März 2016

    HR Support Specialist (in befristeter Anstellung)

    Bank Julius Bär

    - Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden in diversen Bereichen - Selbstständige Korrespondenz in den Personalprozessen - Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsbestätigungen mittels Zeugniserstellungs-Tool - Unterstützung im Rekrutierungsprozess, Abwicklung von Hochzeiten, Geburten, Todesfällen, usw. - Auskünfte und Abklärungen im Tagesgeschäft - Pflege der Mitarbeiterdaten im SAP R/3 - Stellvertretung von anderen HR Support Specialists bei deren Ferienabwesenheit

  • 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2015

    HR Trainee Program (in befristeter Anstellung)

    FCA Switzerland SA

    - Betreuung des Rekrutierungsprozesses von A bis Z - Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen - Verwaltung der Social Media Profile & Stellenanzeigen auf Xing & LinkedIn - On- & Offboarding von Mitarbeitern - Organisation & Koordination von internen Trainings - Organisation von Events - Administrative Unterstützung - Recherche zu HR-relevanten Themen - Buchhaltung und Verwaltung von SAP

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2014

    Interviewer

    Flughafen Zürich AG

    Mitarbeiterin Umfragen in den Sprachen Deutsch, Englisch und Französisch

  • 8 Monate, Sep. 2013 - Apr. 2014

    HR Internship (in befristeter Anstellung)

    Capgemini Schweiz

    Unterstützung der einzigen HR-Verantwortlichen des Unternehmens: - Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen - Unterstützung beim On- & Offboarding von Mitarbeitern - Organisation der Teilnahme des Unternehmens an Events - Administrative Unterstützung (Post, Ablage, Payroll, Versicherungen)

Ausbildung von Daniela Eberle

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2014

    Business Administration

    Universität Bern

    Management

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2011

    Sociology

    Universität Zürich

    Main Subject: Sociology Minor Subject: Business Administration

  • 6 Jahre und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2006

    Modern Languages (English & Italian)

    Kantonsschule Glattal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

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