Daniela Foesch

Neugierig. Lösungsorientiert. Vielseitig.

Bis 2025, Branch Manager Bereich Industrie, DIS AG
Braunschweig, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Rekrutierung von Mitarbeitern
Personaldienstleistung
Personalführung
Bewerberauswahl
Personalbeschaffung
Personalsachbearbeitung
Personalberatung
Vertrieb
Bewerbermanagement
Mitarbeitergespräche
Arbeitsrecht
Kundenbetreuung
Arbeitnehmerüberlassung
Mitarbeiterbetreuung
Personalbetreuung
Bewerber
HR-Prozesse
innovation
Aus- und Weiterbildung
Talentmanagement
Demografiemanagement
Lebenslanges Lernen
Herzblut
Arbeit mit Leidenschaft
Überdurchschnittliches Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Foesch

  • 7 months, Jun 2025 - Dec 2025

    Branch Manager Bereich Industrie

    DIS AG

  • 1 year, Apr 2024 - Mar 2025

    Referentin Vertrieb

    AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG

  • 2 years and 6 months, Oct 2021 - Mar 2024

    Personalmanagerin

    AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG

  • 10 months, Dec 2020 - Sep 2021

    Personaldisponentin

    About HR GmbH

    Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Niederlassung. Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Umsatz zu steigern. Führung des Teams, effektive Personalrekrutierung und -vermittlung und Überwachung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards. Analyse der Markttrends, Budgetplanung und Entwicklung der passenden Marketingstrategien. Schulung und Motivation des Teams intern und extern, sowie die Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas.

  • 3 months, Oct 2020 - Dec 2020

    Personalmanagerin

    team-time GmbH
  • 8 years and 4 months, Jun 2012 - Sep 2020

    Niederlassungsleitung/Fachbereichsleitung

    ZAG Personal & Perspektiven

    Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Niederlassung. Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Umsatz zu steigern. Führung des Teams, effektive Personalrekrutierung und -vermittlung und Überwachung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards. Analyse der Markttrends, Budgetplanung und Entwicklung der passenden Marketingstrategien. Schulung und Motivation des Teams intern und extern, sowie die Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas.

  • 1 year and 11 months, Jul 2010 - May 2012

    Personaldisponentin

    ZAG Personal & Perspektiven
  • 1 year and 11 months, Aug 2008 - Jun 2010

    Auszubildende Bürokauffrau

    ZAG Personal & Perspektiven

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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