Daniela Heininger

DiRA ist eine eingetragene Marke der TRESCON Personalberatung - Aufbau und Entwicklung der Marke DiRA - Laufende Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte zur Verbesserung der Abläufe und Vereinfachung der Customer Journey - Produktentwicklung und -weiterentwicklung/Produktmanagement - Einführung von automatisierten Vorauswahlprozessen bei Online-Bewerbungen - Lead Generierung sowie Beratung von Kunden und Umsetzung eigenständiger digitaler Recruiting-Kampagnen - Kampagnenoptimierung auf Basis von KPIs

- Kandidat:innen-Screening und Durchführung von Interviews - Leitung des Active-Sourcing-Kompetenzteams - Active Sourcing mit Schwerpunkt IT sowie weiteren Branchen - Weiterentwicklung & Optimierung vom CRM-System - Social Media Marketing, Social Media Kampagnen und SEA - Internationale Recruiting-Projekte

- Active Sourcing mit Schwerpunkt IT sowie weiteren Branchen - Leitung des Active-Sourcing-Kompetenzteams - Marketingaktivitäten (SEO, TYPO3) - Implementierung des neuen CRM-Systems Hunter - 1. Platz, Active Sourcing Award DACH-Region, 2018 - 2. Platz, Active Sourcing Award DACH-Region, 2019

Abteilung Großhandel Software Entwicklung - Überarbeitung und Neustrukturierung der Dokumentation in Form von Use Cases - Durchführung von Modul-übergreifenden und manuellen Tests in der Applikation - Mitarbeit am gesamten Testprozess

E-Learning, Medienpädagogik, Social Web, Suchmaschinenoptimierung, Social Media Marketing, Projektmanagement, Medienarbeit, CRM, Kommunikationsstrategien, Mediennutzung und -wirkung

Textverarbeitung, ÖNorm, Multimedia und Webdesign, Präsentationstechniken, E-Learning, Pädagogik, Psychologie