Daniela Kunkel

Strategische Beratung & Umsetzung im Marketing & Business Development für Kunden aus Hospitality, Fitness und Lifestyle • Leitung von Projekten zur effektiven Umsetzung von Kundenwünschen • Entwicklung maßgeschneiderter Marketingstrategien für Kunden • Branding, Webdesign, Social-Media-Management und Content-Produktion • Interim-Management bei Kunden in deren Startphase • Prozessoptimierung und Workflow-Design

• Gesamtverantwortung für operative Abläufe, Prozesse und Skalierung • Marketing- und Markenstrategie über alle Kanäle inkl. Social Media • Führung interdisziplinärer Teams und Stakeholder-Kommunikation • Business Development: Umsatzsteigerung, Kunden- und Partnerschaftsausbau • Planung und Umsetzung von Events

Leitung von Kampagnen und Promotions, europaweit • Führung von Vertriebs- und Marketingteams, Budgetüberwachung und Optimierung der Projekteffizienz • Koordination von cross-funktionalen Teams für Projekterfolg • Durchführung von Markteintritten für neue Produkte im LEH • Administrative Projektleitung & Koordination

Administrative & operative Leitung Allianz Arena VIP-Hospitality • Vertrieb, Administration und Planung • Koordination von Events unter Berücksichtigung aller Details • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Leitung der Disposition für Events (200+ Mitarbeitende) Mai 2010 Dezember 2011 • Management, Kontrolle und Qualitätssicherung • Führung des Service- und des Leitungsteams zur Optimierung der Servicequalität bei Events

• Personalrekrutierung und -verwaltung, Mitarbeiterschulung • Produktivitäts- und Umsatzplanung • Bestandsmanagement und Bestellung • Unterstützung bei Filialeröffnungen und Schulung von Restaurantmanagern und Personal • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Betriebsstandards

u. a. Teamleitung - GVO Personal GmbH | Projektleitung - VIP Hospitality FIFA Worldcup Germany 2006 für Käfer | Event-Manager - Ziemanns Kochschule Serviceleitung - Witzigmann Roncalli Bajazzo Schwerpunkte: operative Leitung, Eventmanagement, Personalführung und Schulung (bis zu 200 Mitarbeitende), Qualitäts- und Prozessmanagement