Daniela Schinz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Schinz
- Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2025
Talent & Operations Director (HR)
Quantis Schweiz
- 4 Jahre und 9 Monate, Aug. 2020 - Apr. 2025The Boston Consulting Group
Head of Human Resources & Recruiting
- Führung des HR-Teams sowie Telefon- und Empfangteams - Verantwortung und Umsetzung des Employee Life Cycles - Employer Branding & Rekrutierung: Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber zu positionieren, um die besten Spezialisten auf dem Markt zu rekrutieren - Leitung und Umsetzung von HR-Projekten - Verantwortlich für den year end process (Salary & Bonus)
- 4 Jahre und 3 Monate, März 2011 - Mai 2015
Human Resources Manager
Deloitte AG
- HR Business Partner mit Führungsverantwortung für Tax-Team Schweiz - Zusammenarbeit auf globalen HR-Projekten - Einführung einer neuen salaryscale - Benchmarkanalysen
- 5 Jahre und 9 Monate, Mai 2005 - Jan. 2011
HR Assistant Manager
PricewaterhouseCoopers AG
- HR Business Partner - Rekrutierung und Beratung für das Tax Team Zürich und Zug
- 8 Monate, Okt. 2000 - Mai 2001
Sachbearbeiterin Learinig & Development
KPMG Fides Management AG
- 2 Jahre und 3 Monate, Juni 1998 - Aug. 2000
IT-Personalberaterin
Kühnhanss & Partner AG
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 1996 - Mai 1998
Personalberaterin KV-Berufe
Interway AG
- 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 1995 - Nov. 1996
PR-Assistentin / Teamsekretärin
Arthur D. Little AG
Ausbildung von Daniela Schinz
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2012
Human Resources Management
Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
Retention Management
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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