Daniela Wendling
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Wendling
- 1 year and 7 months, Feb 2022 - Aug 2023
Organizational Development Consultant
1&1 Telecommunications SE
- 2 years and 7 months, Oct 2019 - Apr 2022
Systemischer Coach, Business Coach
Daniela Wendling Coaching
* Transformationsberatung und -begleitung * Trainerin, u.a. für Agile HR und Agile Leadership * Kultur- und Organisationsentwicklung * Agile Personalentwicklung und Personalauswahl * Coaching und Beratung von Führungskräften und Teams * Moderation von Workshops & Veranstaltungen
- 1 year and 3 months, Jul 2018 - Sep 2019Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
Agile Transformation Manager
* Gesamtkoordination & Begleitung des internen Transformationsprozesses (agile Organisations- und Führungsstruktur) * Implementierung agiler Werte, Prinzipien & Arbeitsweisen * Ausgestaltung von Rahmenbedingungen um agiles Arbeiten möglich zu machen * Product Owner "Trafo-Umsetzungsteam"
- 7 years and 7 months, Apr 2011 - Oct 2018
Personalmanagerin
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG, Montabaur, Deutschland
* Strategische Entwicklung & Weiterentwicklung des Personalmanagements der ADG * Ergebnisverantwortung & Mitarbeiterführung * Personalmarketing & Personalrecruiting * Personalentwicklung * Ausbildung | Einarbeitung & Begleitung * Mitarbeiterbindung | Arbeitgeberattraktivität * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitwirkung bei Projekten mit strategischer Relevanz für das Gesamtunternehmen * seit 01.2017 Koordination & Begleitung des internen Transformationsprozesses
- 5 years, Aug 2008 - Jul 2013
Projektmanagerin Personal- und Organisationsentwicklung
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG, Montabaur, Deutschland
* Bedarfsorientierte Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen für TOP-Management, Führungskräfte und Experten von Genossenschaftsbanken und Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (UGFG) * Key Account Management von bis zu 20 Volksbanken Raiffeisenbanken in der Bundesrepublik Deutschland
- 4 months, Apr 2008 - Jul 2008
International Intern Sales & Marketing
EF International Language Schools, Santa Barbara, USA
- 8 months, Jul 2007 - Feb 2008
Director Business Development Europe
Bridge2Think AG, Basel, Schweiz
- 1 year and 10 months, Sep 2005 - Jun 2007
Projektmanagerin Multi-Kanal-Lernen
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG, Montabaur, Deutschland
- 2 years, Sep 2003 - Aug 2005
Assistentin im Bereich PE-Consulting
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG, Montabaur, Deutschland
- 2 years and 2 months, Jul 2001 - Aug 2003
Bankkauffrau
Volksbank Hunsrück eG, Simmern, Deutschland
- 2 years and 11 months, Aug 1998 - Jun 2001
Bankkauffrau
Koblenzer Volksbank eG, Koblenz, Deutschland
- 2 years, Aug 1996 - Jul 1998
Ausbildung Bankkauffrau
Koblenzer Volksbank eG, Koblenz, Deutschland
Ausbildung von Daniela Wendling
- 1 month, Jul 2019 - Jul 2019
Zertifizierter 9 Levels Berater
9 LEVELS Deutschland GmbH
Grundaxiome des Modells | Die 2 Seiten des Modells | Die 9 Levels im Einzelnen | Einsatzgebiete des Modells (Personen, Gruppen, Organisationen) | Musterbeispiele von Analysen | Voraussetzungen für Veränderungen | Hebel für die Veränderung | 9 Levels in der Trainings- & Beratungspraxis
- 1 month, Dec 2018 - Dec 2018
Zertifizierungstraining Scrum Master
Haufe Akademie
Agiles Projektmanagement | Agiles arbeiten | Agile Methoden und Werkzeuge | Agile Planung | Projektsteuerung und Kommunikation | Stakeholder- und Risikomanagement | Agile Rollen und das Team | Lernen und kontinuierliche Verbesserung
- 1 month, Dec 2018 - Dec 2018
Professional Scrum Master - PSM I
Scrum.org
- 1 month, Sep 2017 - Sep 2017
Certified Agile Transformation Manager
HR Pioneers
Dimensionen und Inhalte einer agilen Transformation | Reifegrade auf dem Weg zu mehr Agilität | Besonderheiten einer agilen Transformation im Vergleich zu klassischem Change Management | Transformation mit agilen Prozessen gestalten, agile Rollen und Instrumente nutzen
- 1 month, Aug 2016 - Aug 2016
HR in agilen Unternehmen erfolgreich gestalten
Quadriga Hochschule Berlin
Was bedeutet agiles Arbeiten | Agile Mitarbeiter finden | Agile Führungspraxis | Performance und Talent Management im agilen Umfeld | Compensation und Benefits von agilen Experten | Die Rolle von HR im agilen Umfeld
- 5 months, Sep 2015 - Jan 2016
Spezialist für Personalentwicklung
Quadriga Hochschule Berlin
Personalentwicklung | Change Management | Wissensmanagement | Gesundheitsmanagement
- 1 month, Dec 2014 - Dec 2014
Ausbildung der Ausbilder (Ausbildereignung)
IHK Koblenz
- 9 months, Jan 2014 - Sep 2014
Moderatorenqualifizierung
Neuland Partners for Development & Training
Struktur, Methoden und Aufbau von moderierten Workshops | Steuerungstechniken für Diskussionen und Gruppenprozesse | Rolle und Haltung als Moderator | Gezielter Einsatz von Visualisierung
- 6 months, Oct 2013 - Mar 2014
diplomierter Mental Coach
ascoach – Coaching Akademie Köln
Schwerpunkte: Mentale Entspannungs- & Trancetechniken, Visionsdesign, Arbeit mit inneren Bildern, Mentale Strategien zur Erreichung gewünschter Ziele, Gestaltarbeit im Coachingprozess, Burn-out-Prophylaxe (anerkannte Ausbildung vom Berufsverband International Association of Systemic Coaching e.V.)
- 1 year and 1 month, Oct 2011 - Oct 2012
diplomierter Systemischer Coach
ascoach – Coaching Akademie Köln
Schwerpunkte: Systemisches Coaching, Strukturaufstellungen, Lösungsfokussiertes Interview (anerkannte Ausbildung vom Berufsverband International Association of Systemic Coaching e.V.)
- 1 month, May 2005 - May 2005
Akkreditierte INSIGHTS MDI Berater
TTI Success Insights
- 3 years and 11 months, Oct 2001 - Aug 2005
Dipl. Betriebswirtin (FH)
Fachhochschule Koblenz
Schwerpunkte: Personal- und Bildungswesen / Marketing
Sprachen
German
English
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