Daniela Woitok

Angestellt, Personalreferentin, GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium mit de
IHK-Ausbildereigungsprüfung und Erfarhungen in der
HR-Generalisten-Erfahrungen (Rekrutierung
Administration und Abrechnung)
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit ho
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Abgeschlossene Ausbildung als Bank- und Versicheru
Sicherheitsbeauftragte
Erst-Helfer

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Woitok

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2020

    Personalreferentin

    GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2019 - Mai 2020

    HR Expert

    Sky Deutschland Customer Center GmbH

  • 2 Jahre, Feb. 2017 - Jan. 2019

    Personalreferentin

    Fleurop AG
  • 7 Monate, Juli 2016 - Jan. 2017

    Senior HR Referent

    JD Sports Fashion Germany GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2015 - Juni 2016

    HR Referent

    JD Sports Fashion Germany GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2015

    Country Payroll Responsible

    IKEA Deutschland GmbH & Co. KG

    - Optimierung der Personalabrechnung mithilfe von Reports und Statistiken - Ausarbeitung verschiedener Personalthemen und Neuerungen im Personalbereich - Personalabrechnung und Versteuerung verschiedener Einrichtungshäuser - Betreuung der Einrichtungshäuser in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2013

    Freie wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Kompetenzzentrum "Internationale Innovations- und Mittelstandsforschung"

    Veröffentlichung: International Human Resource Management and International Labour Law: A Human Resource Mangement Accouting Approach, Oldenbourg Verlag, Wilhelm Schmeisser

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2013

    Mitarbeiterin im Personalbereich

    IKEA Deutschland GmbH & Co. KG

    - Betreuung der Einrichtungshäuser in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Anfragen - Mitverantwortung bei der Optimierung von personaladministrativen Arbeitsprozessen - Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung von Auszubildenden - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten

  • 1 Jahr, Apr. 2011 - März 2012

    Human Resources Assistant

    Opodo Deutschland

    - Recruiting - Bewerberkorrespondenz, Pflege der Stellenausschreibungen, Organisation von Bewerbertagen, Durchführung von Telefoninterviews - Durchführung verschiedener Statistiken - Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • 5 Monate, Nov. 2010 - März 2011

    Werkstudentin im Bewerbermanagement

    Aperto AG

    Recruiting und Bewerbermanagement: - Pflege und täglicher Umgang mit dem Bewerbermanagement-System - Vorauswahl geeigneter Kandidaten - Kommunikation mit den Bewerbern und den Personalverantwortlichen sowie mit den Personalvermittlern - Pflege der Website im Bereich „Jobs und Karriere“ - Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen - eigenständige Erstellung eines Gesprächsleitfadens für Bewerberinterviews

  • 6 Monate, März 2009 - Aug. 2009

    Praktikantin im Personalbereich

    Randstad

    - Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement - Gestaltung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl geeigneter Bewerber, Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung - Terminvereinbarungen von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Personaldokumenten, Anlernen von Mitarbeitern - Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft - Vorbereitung von internen Revisionen und Veranstaltungen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2007

    Versicherungskauffrau im Kraftfahrt-Spartenkundendienst

    SIGNAL IDUNA Gruppe

    - Kundenbetreuung in Kfz-Versicherungsangelegenheiten - Bearbeitung von Neugeschäften, Änderungen und Beendigungen

Ausbildung von Daniela Woitok

  • 3 Monate, Mai 2013 - Juli 2013

    Ausbildung der Ausbilder

    IHK Berlin

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2010 - Nov. 2012

    Wirtschaftswissenschaften

    Beuth-Hochschule für Technik Berlin

    Management und Beratung

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2007 - Aug. 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    HTW Berlin

    Personal und Organisation sowie Marketing

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2005

    Finanzdienstleistungen in Bankbetriebslehre

    OSZ Banken und Versicherungen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2006

    Versicherungen

    OSZ Banken und Versicherungen

    Schwerpunkt: Sachversicherungen

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italienisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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