Nadja Bertaloth

• Betreuung und Coaching der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen • Qualitative Abwicklung des Pre-, On- und Offboarding-Prozesses, inkl. der Vertrags- und Zeugniserstellung • Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (in SAP Success Factors) und Führung von Vorstellungsgesprächen • Planung, Durchführung und Betreuung von Employer Branding Maßnahmen, z.B. Recruiting-Messen und Universitätsbesuche

• Qualitative Abwicklung des Pre-, On- und Offboarding-Prozesses, insbesondere der Vertrags- und Zeugniserstellung • ,First Point of Contact‘ für BewerberInnen, MitarbeiterInnen, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen HR relevanten Fragen • Mitarbeit in HR-Projekten, wie z.B. Implementierung des On- und Offboarding-Prozesses in SAP Success Factors • Betreuung von Visa-Verfahren ausländischer MitarbeiterInnen, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden

• Unterstützung des Bewerbermanagements (Korrespondenz mit Bewerbern sowie Terminierung und Organisation der Vorstellungsgespräche) • Unterstützung beim On- und Offboarding und bei der Personalbetreuung

Zu meiner Verantwortung als Koordinationstutorin zählte so wohl die Organisation und Ausführung von Willkommensveranstaltungen, als auch die Betreuung der Wohnheimstutoren.

Nützliche Erfahrungen habe ich durch meine Arbeit als studentische Hilfskraft und Koordinationstutorin im Studierendenwerk Mannheim gewonnen. Im Vordergrund stand hierbei das Management, die direkte Kommunikation und Beratung von Bewerbern, sowie die Administration von Bewerbungsunterlagen, der Besucherempfang und die Telefonzentrale.

Erfahrung im Bereich Personalwesen, Marketing und Eventmanagement habe ich bereits aufgrund meines Praktikums im Orchestermanagement der Mannheimer Philharmoniker sammeln können. Dort beschäftige ich mich unter anderem mit dem Personalrecruiting, der Akquise von neuen Funktionsträgern, dem Konzert- und Eventmanagement, sowie der Öffentlichkeits- und Pressearbeit in Form von Konzertberichten für lokale Onlinemedien.

Schwerpunkte: International Politics, Cultural Heritage und Intercultural Communication

Betriebswirtschaftslehre, Anglistik, Gender Studies und Kultur Abschlussarbeit: The Construction of Gender: Representations of Gender in Marsha Norman’s “night Mother“ and David H. Hwang’s “M. Butterfly“