Daniele Ferola

Angestellt, HR Manager Assistant ed Addetto Ufficio Acquisti, Extyn - Ambrosio Retail S.p.A
---, Italien

Werdegang

Berufserfahrung von Daniele Ferola

  • Bis heute 16 Jahre und 9 Monate, seit 2009

    HR Manager Assistant ed Addetto Ufficio Acquisti

    Extyn - Ambrosio Retail S.p.A

    Selezione del personale e Organizzazione delle funzioni aziendali; Gestione del Personale interinale; Sviluppo di un progetto Formativo atto all’accrescimento professionale dei dipendenti, all’individuazione di risorse valide da formare ed elaborazione di un manuale di procedure al fine di ottimizzare e standardizzare tutti i processi;Gestione e contrattazione con i principali fornitori di utenze ed individuazione delle soluzioni più vantaggiose. Uso SAP Produzione,Visio, Magazi2000 e Office

  • 2008 - 2008

    Assistente di filiale

    Manpower S.p.A

    Attività Amministrativa, Commerciale e di Selezione di personale per la somministrazione di lavoro temporaneo e diretto presso aziende clienti. Sviluppo commerciale attraverso la ricerca e gestione di nuovi clienti e telemarketing; selezione del personale partendo dalla pubblicazione degli annunci su vari siti web, fino allo screening cv, colloqui e la presentazione di una rosa di candidati all’azienda cliente; attività amministrativa per la gestione di contratti, pratiche infortuni, buste paga, infortuni,

  • 2007 - 2008

    Direttore di filiale

    Oviesse S.p.A

    Gestione di merce e risorse (oltre 20), colloqui individuali per la ricerca di personale, organizzazione delle attività da svolgere e dei turni di lavoro del personale, organizzazione dei tempi, utilizzo di strumenti informatici e cartacei preposti all’attività amministrativa e contabile per l’analisi degli scostamenti, analisi sul venduto, per nuovi ordini merce, reportistica, per tutto ciò che concerne l’attività di ufficio e negozio. Attività di vendita e di visual.

  • 2007 - 2007

    Selezione personale qualificato

    Praxi S.p.A

    Impegnato nel settore Risorse Umane. Collaborazione sia back-office che front-office alle fasi di Reclutamento e Selezione di personale qualificato, a partire dalla pubblicazione dell’annuncio su testate giornalistiche, passando per lo screening dei cv, la convocazione dei candidati, fino ai colloqui di gruppo e/o individuali e la presentazione degli stessi alle aziende clienti.

  • 2006 - 2006

    visual merchandiser

    xt s.r.l

    Responsabile dell'allestimento di numerosi punti vendita in Italia e in Europa (UK, Belgio, Olanda, Polonia, Germania, Francia, Irlanda, Finlandia, Danimarca, Rep. Ceca) per vari brand quali Puma, Levi's, Helly Hansen, Gruppo Zannier, Mandarina Duck, The North Face, Conte of Florence, Trudi. Attività di reporting e note spese

  • 2006 - 2006

    data entry

    input data

    DATA ENTRY nell'azienda informatica dedita alla gestione dei dati farmaceutici campani.

  • 2003 - 2004

    collaboratore al dipartimento di mineralogia

    Federico II

    COLLABORATORE nel dipartimento di mineralogia con mansioni riguardo lorganizzazione dei dati e misurazione dei minerali.

  • 2000 - 2004

    operatore socio-turistico

    i viaggi di Posidonia

    EDUCATORE nel progetto di prevenzione e recupero della dispersione scolastica, promosso e finanziato dal comune di Ercolano.

Ausbildung von Daniele Ferola

  • 2007 - 2008

    Risorse Umane

    Stoà

    Selezione del Personale e Recruiting, Formazione, Sviluppo, Valutazioni delle Prestazioni, Relazioni Industriali, Organizzazione aziendale, Amministrazione del Personale, SAP HR, Coaching

  • 2001 - 2006

    Federico II

Sprachen

  • Spanisch

    -

  • Englisch

    -

  • Italienisch

    -

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