
Daniele Ferola
Werdegang
Berufserfahrung von Daniele Ferola
- Bis heute 16 Jahre und 9 Monate, seit 2009
HR Manager Assistant ed Addetto Ufficio Acquisti
Extyn - Ambrosio Retail S.p.A
Selezione del personale e Organizzazione delle funzioni aziendali; Gestione del Personale interinale; Sviluppo di un progetto Formativo atto all’accrescimento professionale dei dipendenti, all’individuazione di risorse valide da formare ed elaborazione di un manuale di procedure al fine di ottimizzare e standardizzare tutti i processi;Gestione e contrattazione con i principali fornitori di utenze ed individuazione delle soluzioni più vantaggiose. Uso SAP Produzione,Visio, Magazi2000 e Office
- 2008 - 2008
Assistente di filiale
Manpower S.p.A
Attività Amministrativa, Commerciale e di Selezione di personale per la somministrazione di lavoro temporaneo e diretto presso aziende clienti. Sviluppo commerciale attraverso la ricerca e gestione di nuovi clienti e telemarketing; selezione del personale partendo dalla pubblicazione degli annunci su vari siti web, fino allo screening cv, colloqui e la presentazione di una rosa di candidati all’azienda cliente; attività amministrativa per la gestione di contratti, pratiche infortuni, buste paga, infortuni,
- 2007 - 2008
Direttore di filiale
Oviesse S.p.A
Gestione di merce e risorse (oltre 20), colloqui individuali per la ricerca di personale, organizzazione delle attività da svolgere e dei turni di lavoro del personale, organizzazione dei tempi, utilizzo di strumenti informatici e cartacei preposti all’attività amministrativa e contabile per l’analisi degli scostamenti, analisi sul venduto, per nuovi ordini merce, reportistica, per tutto ciò che concerne l’attività di ufficio e negozio. Attività di vendita e di visual.
- 2007 - 2007
Selezione personale qualificato
Praxi S.p.A
Impegnato nel settore Risorse Umane. Collaborazione sia back-office che front-office alle fasi di Reclutamento e Selezione di personale qualificato, a partire dalla pubblicazione dell’annuncio su testate giornalistiche, passando per lo screening dei cv, la convocazione dei candidati, fino ai colloqui di gruppo e/o individuali e la presentazione degli stessi alle aziende clienti.
- 2006 - 2006
visual merchandiser
xt s.r.l
Responsabile dell'allestimento di numerosi punti vendita in Italia e in Europa (UK, Belgio, Olanda, Polonia, Germania, Francia, Irlanda, Finlandia, Danimarca, Rep. Ceca) per vari brand quali Puma, Levi's, Helly Hansen, Gruppo Zannier, Mandarina Duck, The North Face, Conte of Florence, Trudi. Attività di reporting e note spese
- 2006 - 2006
data entry
input data
DATA ENTRY nell'azienda informatica dedita alla gestione dei dati farmaceutici campani.
- 2003 - 2004
collaboratore al dipartimento di mineralogia
Federico II
COLLABORATORE nel dipartimento di mineralogia con mansioni riguardo lorganizzazione dei dati e misurazione dei minerali.
- 2000 - 2004
operatore socio-turistico
i viaggi di Posidonia
EDUCATORE nel progetto di prevenzione e recupero della dispersione scolastica, promosso e finanziato dal comune di Ercolano.
Ausbildung von Daniele Ferola
- 2007 - 2008
Risorse Umane
Stoà
Selezione del Personale e Recruiting, Formazione, Sviluppo, Valutazioni delle Prestazioni, Relazioni Industriali, Organizzazione aziendale, Amministrazione del Personale, SAP HR, Coaching
- 2001 - 2006
Federico II
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
Italienisch
-
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