David-Che Olbrich

- Training & Development EMEA - Organization, facilitation and co-facilitation of training measures within EMEA - LMS Admin EMEA (SAP SuccessFactors) - Global Exchange Program Manager

- Responsible for vocational training locally (especially commercial training)

- Organizing and conducting training programs, seminars, events and conferences - Responsible for all job documents, training curricula / learning plans, training courses and related documents, manuals and processes within Europe - Conduct annual training needs assessments - Maintain all training records through LMS - Develop and monitor leadership training curriculum - Ensure compliance with all applicable quality, safety and environmental regulations

- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (5 Business Units mit ca. 2500 Mitarbeitenden in allen Sprachregionen) - Beratung in Personalentwicklungsfragen - Nationaler Ansprechpartner für die konzerneigene E-Learning Plattform - Eigene Trainertätigkeit für spezifische Seminare und Workshops - Nationale Umsetzung des Beurteilungs- und Zielvereinbarungsverfahrens sowie der jährlichen Mitarbeiterbefragung - Mitarbeit bei inter/nationalen HR Projekten

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in Deutschland und in der Schweiz

Mitarbeit an einer weltweit vergleichenden Studie zu Corporate Governance am Lehrstuhl für Allgemeine BWL, Organisation und Personalwirtschaft

Diplomand und Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft; Thema: Das argentinische Corporate Governance-System

Auslandssemester

Organisation & Personalwirtschaft, Marketing & Handelsbetriebslehre, Soziologie