
David Epding
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von David Epding
- Current 7 years and 4 months, since Feb 2019CHECK24 Vergleichsportal
Senior Online Marketing Manager SEO
- 4 years and 1 month, Jun 2012 - Jun 2016hotelkit GmbH
Werkstudent Eventmanagement & Softwareentwicklung
Business Development und Innovation, Produkt/Softwareentwicklung
- 10 months, Oct 2012 - Jul 2013
Tutor und Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Marketing
TU Dresden
Marketing / Marketing-Forschung / SPSS
Vertrieb Deutschland / Marketingplanung, -steuerung & Marketing Services / Marktforschung
- 3 months, Sep 2010 - Nov 2010
Praktikant Vertriebssteuerung & Datenanalyse
Ostsächsische Sparkasse Dresden
Bereich Vertriebssteuerung, Datenanalyse
Ausbildung von David Epding
- 7 months, Aug 2013 - Feb 2014
BWL, Marketing
Universidad de Alcalá de Henares
Economía Digital, Management Internacional, Marketing de Servicios
- 3 years and 8 months, Oct 2011 - May 2015
BWL, Marketing
TU Dresden
Marketing / Kommunikationspolitik / Innovationsmanagement / Wissensmanagement Abschlussarbeit: "Unternehmens-Greenwashing aus Konsumentensicht: Entwicklung und empirische Validierung eines Konstrukts"
- 3 years and 2 months, Oct 2007 - Nov 2010
BWL, Marketing
TU Dresden
Marketing / Interkulturelles Marketing / Human Resources Abschlussarbeit: "Konzeptualisierung des Konstrukts Konsumentenverwirrtheit und dessen Einflussfaktoren: Eine Analyse anhand von Gruppendiskussionen."
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Portuguese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Latein
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
