David Hrdina
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von David Hrdina
- Current 6 years and 2 months, since Apr 2020
General Manager Switzerland (CEO)
Robeco Switzerland Ltd
- 1 year and 11 months, May 2018 - Mar 2020
COO
RobecoSAM AG
Verantwortlich für die Abteilungen/Bereiche: Finance, Tax, Risk Management, Performance Measurement, Legal, Compliance und IT.
- 1 year and 6 months, Nov 2016 - Apr 2018
Finance Director
RobecoSAM AG
- 5 months, Jun 2016 - Oct 2016
Auszeit / Sabbatical
Auszeit / Sabbatical
- 4 years and 1 month, May 2012 - May 2016
CFO Head of Finance and Risk Management
Kieger AG
Strategische und operative Führung der Abt. Finance und Risk Management. Verantwortlich für das Rechnungswesen, Reporting, Konsolidierung,Cash Management, Budgetierung, Controlling, IKS, Audit, HR inklusive Löhne, sowie Versicherungen (inkl. Organhaftpflicht) und Steuern (inkl. Transfer Pricing) auf Gruppenebene (4 Gesellschaften). Umsetzung von FATCA, Erlangen FINMA und AIFM Bewilligung. Mitglied des Mgmt. Commitees und Private Equity Investment Committees. Verantwortlich für das Reporting der Produkte.
- 4 years and 8 months, Oct 2007 - May 2012
CEO/CFO
Man Fund Management Schweiz AG
Operative und strategische Führung einer Schweizer Fondsgesellschaft, inklusive Fondsbuchhaltung (Bewertung, NAV-Kalkulation, etc.). Internes und externes Reporting, u.a. Management Reporting und Quartalsreporting an den VR, das SNB Reporting, Halbjahres- und Jahresbericht, Reporting an die Depotbank, etc. Steuern, Audit, Compliance, Risk Management. Massgeblich beteiligt an der Umstrukturierung nach der Finanzkrise. Outsourcing von Dienstleistungen, Verhandeln von Verträgen, Marketing, etc.
- 5 years and 1 month, Sep 2002 - Sep 2007
Business Analyst
Man Investments
Konzeption und Umsetzung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung (Controlling) und Konsolidierung nach IFRS, UK-GAAP, Swiss GAAP FER sowie das Reporting für die Gruppe. Einführung von IFRS. Automatisierung des regulatorischen Meldewesens – Basel II. Div. Projekte im Bereich Finance sowie vollständige Automatisierung des Zahlungsprozesses unter Anbindung des Middle-Offices. Verantwortlich für Prozessoptimierung, das Change Management, Testing, Training und Unterhalt der Systeme. Diversen Systemevaluationen.
- 1 year and 8 months, Jan 2001 - Aug 2002
Consultant
KPMG Consulting
Konzeption und Einführung diverser Finanz-/Betriebsbuchhaltungen und MIS bei Finanzdienstleistern (SAP, Abacus, etc.). Mitentwicklung und Review von Bankensoftware (SAP Bank Analyzer, Balance Analyzer) im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft SAP Deutschland und einer deutschen Grossbank, etc. Diverse Machbarkeitsstudien bezüglich Ablösung von Bankensoftware durch Standardlösungen.
- 7 months, Jul 2000 - Jan 2001
Business Analyst
Credit Suisse
Unterhalt und Weiterausbau der Kundenrechnung (Bilanzbereich, Eigenmittel, Kreditrisiken, gefährdete Zinsen und Liquiditätskosten). Mitarbeit bei der Umsetzung der „Marktpositionierung Privat- und Firmenkunden“. Verantwortung, Unterhalt und Weiterausbau der Geldwäschereiliste der Credit Suisse Group, dem zentralen Tool zur Filterung verdächtiger Transaktionen.
Ausbildung von David Hrdina
- 1 month, Oct 2017 - Oct 2017
Accounting
IFRS Akademie
- 10 months, Jun 2006 - Mar 2007
Executive MBA
University of Applied Sciences
Controlling and Reporting
- 4 years and 3 months, Sep 1995 - Nov 1999
Economics and Management
University of Applied Sciences
Banking and Finance
Sprachen
English
C1 (Fließend)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Czech
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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