David de la Fuente Flores

Angestellt, Director Departamento Recursos Humanos, Caja Madrid
Madrid, Spanien

Werdegang

Berufserfahrung von David de la Fuente Flores

  • Bis heute 19 Jahre und 7 Monate, seit 2006

    Director Departamento

    Cajamadrid

    Departamento: Recursos Humanos, Director del Departamento de Recursos Humanos de la Dirección de Negocio Castilla La Mancha-Extremadura. Compuesta por 155 Oficinas y 650 personas.

  • Bis heute 21 Jahre und 7 Monate, seit 2004

    Técnico de Recursos Humanos

    Caja Madrid

    Departamento: Recursos Humanos, Dependiendo del Director de Recursos Humanos de Banca Comercial coordino la implantancion de las políticas de recursos humanos en los departamentos de recursos humanos de las unidades de negocio situadas fuera de la Comunidad de Madrid

  • Bis heute

    Director Departamento Recursos Humanos

    Caja Madrid

  • 2002 - 2004

    Técnico de Formación

    Caja Madrid

    Departamento: Recursos Humanos, Dependiendo del Departamento de Formación específica colabore en la implantacion de los planes individuals de formacion de Banca Comercial, asi como en el diseño e implantación de programas formativos para Banca Comercial en diversas metodologias (on-line, mixto y presencial)

  • 2001 - 2002

    Comercial de la mesa de ventas

    Caja Madrid

    Departamento: Finanzas, Comercialización de puntas de tesoreria (repo y euro deposito) a Oficinas de Banca Comercial y grandes clientes.

  • 2000 - 2001

    Comercial

    Caja Madrid

    Departamento: Ventas - Comercial, Comercial en sucursal financiera, dedicandome a la comercialización de productos de pasivo y activo para particuares

Ausbildung von David de la Fuente Flores

  • Bis heute

Sprachen

  • Spanisch

    -

  • Englisch

    -

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