Denis Addamo

Sicherstellung der aufkommenden Aufgaben, sowie Präventionsarbeiten zu den Themen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit, sowie PSM. - Beratung in allen Belangen zu den oben genannten Themen - Durchführung von Audits - PHA-Ressource - Leitung der Ereignisuntersuchungen der Abteilung - RCFA/ Risikobeurteilung / Gefährdungsbeurteilung - Genehmigungsmanagement - CAPA-Management (Prüfungen, Ereignisse, Audits) - Koordination von Gefahrenabwehrplänen, Brandschutzkonzepte

Projektleiter im "Decentralized Engineering" in der SB - Factory (Solvent Borne) - Projektleiter für Verbesserungsprojekte zur Steigerung der Produktivität - Konzepterstellung von Projektideen - Projektmanagement inkl. Kostenkontrolle

Fachressource für Prozessgefahrenanalysen (PHA-ProcessHazardAnalysis) - Ermittlung von Verfahrens-/ Prozessdefiziten - Prozess Sicherheit & Risiko Management - (strukturierte) What-If Methodik - HAZOP - FMEA Methode

stellvertretender Betreiber eines Autoreparaturlackbetriebes: Vertretung des Bereiches nach außen bei Abwesenheit des Zell-Leiter; direkte administrative und disziplinarische Mitarbeiterverantwortung von 26 Mitarbeitern; indirekte Personalverantwortung von ca. 80 Mitarbeitern • Mitverantwortlichkeit für EH&S/ Anlagensicherheit (PSM) • Produktion/ Service • Kontinuierliche Verbesserung • Realisierung von Verbesserungen durch Anwenden von AOE-Methoden • Leitung - autonome Instandhaltung

Mitglied Cross-Funktionales-Team Mitglied des Leitungsausschusses im TRACC Modul „autonome Instandhaltung“ Ressource zur Erreichung der Zell-KPI Umsetzung und vorantreiben von BVW und Mini Kaizen Aktivitäten Unterstützung der Schichtteamleiter Unterstützung nachfolgender P³-Trainees bei Projekten Durchführen und dokumentieren von Mitarbeitertrainings Erstellung von Unterlagen für TÜV & Behörderkonformitäten Ereignisuntersuchungen CAPA , MOC-Prozessen Erstellung von Unterlagen für TÜV & Behörden

Internes Qualifizierungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte: Vorbereitung auf Führungsrollen für den Bereich Operations - Leitung, Betreuung und Abarbeitung von Projekten (Green Belt Training) - parallel zu den Projekteinsätzen begleitete Führung - Anwendung von Präsentationstechniken - Konflikte eigenständig lösen - persönliches Coaching - Sozialkompetenzförderung durch Einsatz in den Troxler-Werkstätten in Wuppertal; eine sozial therapeutischen Werkstatt für behinderte Menschen

Neben dem weiterhin aktiven Mitwirken in der Produktion, Koordination in zusammenarbeiten mit der Fertigungssteuerung der abzuarbeitenden Aufträge. Hauptaugenmerk dabei in Richtung Abfüllung der fertigen Endprodukte. Einhalten von Systemspezifischen Abfüllvorschriften, sowie mitwirken bei der Optimierung der Prozesse. Anlernen neuer Mitarbeiter und durchführen von Buchungsprozessen in SAP.

Mitarbeiter in der Fertigung von Flüssigbeschichtungsstoffen für den Automobilsektor sowohl als Wassersysteme, als auch in Konventionellen Lacksystemen. Prozessbegleitende Prüfungen, sowie Korrekturen durchführen und nach Endfreigabe Abfüllung der Endprodukte. Abrechnungen bzw. buchen der Aufträge in SAP.

Mitarbeiter in der Fertigung von Flüssigbeschichtungsstoffen für den Automobilsektor sowohl als Wassersysteme, als auch in Konventionellen Lacksystemen. Prozessbegleitende Prüfungen, sowie Korrekturen durchführen.

Staatlich anerkannte Berufsausbildung