Denise Hinn

Selbstständig, Coaching, Moderation, Trainings, Freiberufliche Beratung
Kassel, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training und Beratung im arbeitsweltlichen Kontext
Berufserfahrung und fachliches Know-how gepaart mi
Überdurchschnittlicher interdisziplinärer Studiena
Interesse an fachlichem Austausch und beruflicher
Wissenschaftliche Forschung
Coaching
Executive Coaching
Karriereberatung
Evaluation
Durchführung von Trainings
Moderation

Werdegang

Berufserfahrung von Denise Hinn

  • Current 12 years and 5 months, since Jan 2014

    Coaching, Moderation, Trainings

    Freiberufliche Beratung

  • Current 13 years and 1 month, since May 2013

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universität Kassel, Institut für Psychologie - Theorie und Methodik der Beratung

  • 3 months, Jan 2013 - Mar 2013

    Studentische Hilfskraft

    Universität Kassel/ Fachgebiet Wirtschaftspsychologie

  • 3 years, Jan 2010 - Dec 2012

    Mitarbeiterin Personalmanagement

    team-time GmbH

    Key-Account Management, Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung

  • 1 year and 7 months, Feb 2008 - Aug 2009

    Studentische Mitarbeiterin

    Dres. Schlegel und Schmidt

    Telefonische Betreuung und Beratung für Menschen mit Multiple Sklerose. Kommunikation mit Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegepersona

Ausbildung von Denise Hinn

  • 1 year and 7 months, Sep 2013 - Mar 2015

    Coachingausbildung

    Deutsche Psychologen Akademie DPA

    Coach the Coach - Ein Fortbildungsprogramm für die Managementberatung

  • 2 years and 1 month, Apr 2011 - Apr 2013

    Wirtschaft, Psychologie & Management

    Universität Kassel

    Coaching, Trainingsentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung; Forschungsschwerpunkt: Psychologische Aspekte des Ideenmanagements

  • 6 months, Sep 2010 - Feb 2011

    gestion d'entreprises

    Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines, Frankreich

    Auslandssemester

  • 3 years and 7 months, Oct 2007 - Apr 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    Geörg-August-Universität Göttingen

    Unternehmensführung. Abschlussarbeit: Die Relevanz strukturierter Telefoninterviews für eine effektive und effiziente Personalvorauswahl - Eine Erfolgsanalyse aus Sicht eines Personaldienstleistungsunternehmens

Sprachen

  • German

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    C1 (Fließend)

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