Dennis Müller

Angestellt, Managing Director, Lionment

Erfurt, Germany

Skills

Expertise in der Direktvermittlung von Ingenieuren
Leadership
Business Development
Change Management
Area Management
Vertrieb
Sales
Key Account Management
Training & Coaching
Führungskräfteentwicklung
Direktansprache
Personalberatung
Planung und Steuerung
Neukundengewinnung und Pflege des bestehenden Kund
Projektmanagement
Professionelle Karriere- und Recruiting-Netzwerk
Kontakte zur Internationalen Unternehmen
Karriereperspektiven
Verantworung für das Geschäftsfeld Engineering (Pe
Managementkompetenz
Führungspersönlichkeit
Interkulturelle Kompetenz
Führungserfahrung
Auslandserfahrung

Timeline

Professional experience for Dennis Müller

  • Current 4 months, since Apr 2024

    Managing Director

    Lionment

    • Bundesweite P&L Verantwortung für das Geschäftsfeld Engineering (Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Ingenieurwesen) • Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Deutschland mit dem Aufbau neuer Standorte • Aktives Change-Management im Hinblick auf die Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Organisation hin zu einer von Sales Excellence geprägten Struktur • Operative (fachliche und disziplinarische) Führung von Mitarbeitern

  • 3 years and 5 months, Nov 2020 - Mar 2024

    Bereichsleiter | Prokurist

    PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

    • Verantwortung für das Geschäftsfeld Engineering (Permanent) • Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Deutschland durch den Aufbau neuer Standorte und der Entwicklung sowie Umsetzung neuer Vertriebsstrategien • Signifikante profitable Umsatzsteigerungen durch Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen und entsprechende Maßnahmen • Erstellung von Marktanalysen und Forecasts, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Deutschlandweit

  • 2019 - 2020

    Senior Abteilungsleiter & Niederlassungsleiter Erfurt

    Hays

    • Verantwortung für das Geschäftsfeld Engineering (Permanent) in ganz Deutschland • Niederlassungsleitung der Niederlassung Erfurt • U.a. Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen • Erstellung von Marktanalysen und Forecasts, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Entwicklung von Vertriebsstrategien • Operative (fachliche und disziplinarische) Führung von Mitarbeitern • Durchführung Mitarbeiterjahres- und Entwicklungsgespräche sowie Zielvereinbarungsgespräche

  • 2017 - 2019

    Senior Abteilungsleiter

    Hays

    • Verantwortung für das Geschäftsfeld Engineering (Permanent) in ganz Deutschland • U.a. Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen • Erstellung von Marktanalysen und Forecasts, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse inkl. Ableitung von Maßnahmen • Entwicklung von Vertriebsstrategien • Operative (fachliche und disziplinarische) Führung von Mitarbeitern • Durchführung Mitarbeiterjahres- und Entwicklungsgespräche sowie Zielvereinbarungsgespräche

  • 2016 - 2017

    Abteilungsleiter

    Hays, Engineering Perm, Germany

    • Verantwortung für das Geschäftsfeld Engineering (Permanent) in ganz Deutschland • U.a. Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen • Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse inkl. Ableitung von Maßnahmen • Entwicklung von Vertriebsstrategien • Operative (fachliche und disziplinarische) Führung von Mitarbeitern • Durchführung Mitarbeiterjahres- und Entwicklungsgespräche sowie Zielvereinbarungsgespräche inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen

  • 2015 - 2016

    Senior Teamleiter

    Hays, Engineering Perm, Germany

    • Verantwortung für das Geschäftsfeld Engineering (Permanent) in ganz Deutschland • U.a. Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen • Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse inkl. Ableitung von Maßnahmen • Entwicklung von Vertriebsstrategien • Operative (fachliche und disziplinarische) Führung von Mitarbeitern • Durchführung Mitarbeiterjahres- und Entwicklungsgespräche sowie Zielvereinbarungsgespräche inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen

  • 2014 - 2015

    Teamleiter

    Hays, Engineering Perm, München

    • Verantwortung für die Erfolgreiche Entwicklung des Geschäftsfeldes Engineering (Permanent) am Standort München und Stuttgart • U.a. Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen • Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse inkl. Ableitung von Maßnahmen • Entwicklung von Vertriebsstrategien • Operative (fachliche und disziplinarische) Führung von Mitarbeitern • Durchführung Mitarbeiterjahres- und Entwicklungsgespräche sowie Zielvereinbarungsgespräche inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen

  • 2012 - 2013

    Key Account Manager/Mentor

    Hays, Engineering Perm, München

    • Aufbau, erfolgreiche Entwicklung und Steuerung des eigenen Vertriebsteams am Standort München • U.a. Einarbeitung, Ausbildung und Verbesserung der vertrieblichen Skills der Vertriebsmitarbeiter • U.a. Tägliche Side by Side Coachings z.B. Akquise, Einwandbehandlung, Abschlusstechnik, Zeitmanagement • Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender nationaler und internationaler Kundenbeziehungen • Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Kunden

  • 2011 - 2012

    Key Account Manager

    Hays, Engineering Perm, Hamburg

    • U.a. Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender nationaler und internationaler Kundenbeziehungen • Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Kunden • Auswahl und Rekrutierung von national und international tätigen Kandidaten • Auswahl und Rekrutierung von national und international tätigen Kandidaten anhand fachlicher und persönlicher Kriterien zur Besetzung von Positionen unterschiedlicher Fach- und Führungsebenen

  • 7 months, Feb 2011 - Aug 2011

    Account Manager

    Hays, Engineering Perm, Hamburg

    • u.a. Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender nationaler und internationaler Kundenbeziehungen • Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Kunden • Auswahl und Rekrutierung von national und international tätigen Kandidaten • Auswahl und Rekrutierung von national und international tätigen Kandidaten anhand fachlicher und persönlicher Kriterien zur Besetzung von Positionen unterschiedlicher Fach- und Führungsebenen

  • 2010 - 2011

    Sales Engineer

    Lufthansa Technik AG, Hamburg

  • 2010 - 2010

    Diplomand

    Lufthansa Technik AG Basel, Schweiz

  • 2005 - 2010

    Soldat inkl. BFD

    Bundeswehr / Taktisches Luftwaffengeschwader

  • 1997 - 2004

    Soldat

    Bundeswehr / Marinefliegergeschwader

Educational background for Dennis Müller

  • Maschinenbau - Schwerpunkt Luftfahrzeugtechnik

    TFH - Hamburg

    Schwerpunkt: Entwicklung, Berechnung und Konstruktion - Arbeitsvorbereitung und Arbeitssicherheit - Qualitätsmanagement und Projektmanagement - Prozessüberwachung und Optimierung - Vertrieb

  • Technischer Betriebswirt

    TA - Hamburg

    Schwerpunkte: Organisation und Unternehmensführung - Informations- und Kommunikationstechniken- Personalmanagement - Allgemeine Volks- und Betriebswirtschaftslehre - Rechnungswesen und Controlling - Finanzierung, Investition und Steuern - Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • Hungarian

    First language

Interests

Reisen
Sporttauchen
Segeln
Mountainbiking
Fußball
Luftfahrt
Freunde treffen... einfach eine schöne Zeit haben

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