Dennis Suck

Chief Human Resources Officer Sämtliche HR Prozesse in allen Arbeitsbereichen Einstellungen und Entlassungen Weiterbildung und Entwicklung bestehender Mitarbeiter Einarbeitung neuer Mitarbeiter PR und Lobbyarbeit Personalwesen Mitarbeiter-und Entwicklungsgespräche Arbeits-und Vertragsrecht

Vertrieb von technischen Geräten im AD Vertrieb von Marketingprodukten im AD Aufbau und Entwicklung des Außendienstes Einstellung und Ausbildung von Mitarbeitern Führen von Außendienstmitarbeitern Organisation und Durchführung von Schulungen und Mitfahrten Sämtlicher Recruiting Prozess Entwicklung neuer Verkaufstechniken Budgetverantwortung und Gewinnoptimierung

Sämtliche Verkaufstrainings und Schulungen innerhalb der Organisation Leitung der Kaltakquise-Abteilung Leitung der Verkäufer im Außendienst Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebskonzepte Budgetverantwortung Mitarbeitergespräche jeglicher Art

Verkauf von Erste Hilfe Produkten im AD Erreichung der Vertriebsziele Durchführung von Verkaufsgespräche bis Vertragsunterzeichnung Organisation der Kundentermine Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitern Schulung und Coaching von Mitarbeitern Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern Beurteilungsgespräche Planung, Erstellung und Durchführung von Teammeetings Reportings

Entwicklung und Erstellung einer Kaltakquise-Abteilung im AD Erstellung der Vertriebssystematik Begleitung und Coaching der Mitarbeiter Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen und Trainings Budgetverantwortung Reportings

Verkauf von Bürogeräten und Einrichtungen Beratung im Ladengeschäft und beim Kunden Erstellung von Leasingverträgen Betreuung der Bestandskunden Akquise von Neukunden Koordination der Lieferungen

Auszubildender Reperatur von Kopieren und Faxgeräten Aufbau von Büromöbeln