Detlef Dietlein

Premium

Freiberuflich, Business Coach und Consultant New Modern Work, planteam4solutions (pt4s)

Egloffstein, Germany

Skills

Arbeitsplatz der Zukunft etablieren
vernetzte lernende Organisation entwickeln
Intranet 4.0 zum Leben bringen am Leben halten
Change in Balance into the Flow
Digitalen Arbeitplatz gestalten
Intranet 2.0 herstellerneutral gestalten
Briefing Top Management
Projekterfahrungen aus verschiedensten Branchen
20 Jahre Beratungserfahrungen
Mitarbeiter im Fokus
Digitalisierungskonzept
agile Projektbegleitung
Enablement und Integration Middlemanagement
Nachhaltige Entwicklung von Struktur Organisation
Beratung
Projektplanung

Timeline

Professional experience for Detlef Dietlein

  • Current 11 years and 1 month, since Aug 2011

    Business Coach und Consultant New Modern Work

    planteam4solutions (pt4s)

    Ich bin der festen Überzeugung, dass es ein Gebot der Stunde ist, Hierarchien auf der operativen Seite um vernetzte Organisationsformen zu erweitern. Vernetzte Organisationsformen sind agiler, effizienter und flexibler in Kundenprojekten, der Erkennung und Verwertung von (Markt)Chancen und schließlich resilienter im Umgang mit Risiken und Bedrohungen.  Die Verzahnung klassischer Hierarchien mit vernetzte Organisationsformen sind innovativ und zukunftsorientiert.

  • 9 years and 7 months, Feb 2002 - Aug 2011

    Geschäftsführer und Gesellschafter

    planteam Projekt GmbH

    Entwicklung von Groupwarekonzepten Implementierung beim Kunden Weiterentwicklung bestehender Kommunikationslösungen und CRM Konzepte Outsourcing von Groupwarekonzepten mit Hostinglösungen

  • 1 year and 8 months, May 2000 - Dec 2001

    Geschäftsbereichsleiter

    Unternehmerfabrik Landkreis Roth GmbH

    Aufbau eines Kommunikations- und Groupwarenetzwerkes im Landkreis.

  • 11 months, Jun 1999 - Apr 2000

    Social Business Consultant

    Selbständigkeit

    Gestaltung eines virtuellen Unternehmensverbundes Entwicklung und Projektierung von Groupware-Kommunikationsnetzwerken Vertrieb und Projektierung der Groupware-Kommunikations-Lösung

  • 5 years and 11 months, Jul 1993 - May 1999

    Geschäftsführer

    ASB Bildungswerk GmbH

    Überführung einer Verbandsschulungseinrichtung in eine neue Rechtsform. Entwicklung und Angebot von Aus- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter des Gesellschafters und dem freien Markt. Ausschreibung, Begleitung der Projektierung und technische Implementierung eines landesweiten Kommunikationsnetzwerkes für den Gesellschafter.

  • 6 years and 11 months, Jul 1992 - May 1999

    Schulleiter und Ausbildungsleiter

    ASB Landesverband Bayern e.V. - Berufsfachschule für Rettungsassistenten

    Personal- und Haushaltsverantwortung Direkte Berichterstattung an den Vorstand Aufbau und Betrieb der bundesweit ersten Berufsfachschule für Rettungsassistenten Erabeitung und Vermarktung neuer Seminarkonzepte Erweiterung der Berufsfachschule

  • 1 year and 10 months, Oct 1990 - Jul 1992

    Stv. Schulleiter

    ASB Landesverband Bayern e.V.

    Seminarplanung und Vermarktung Stunden- und Referentenplanung Konzeption und Planung der ertsen Berufsfachsachule für Rettungsassistenten

  • 2 years and 3 months, Aug 1988 - Oct 1990

    Lehrkraft und Trainer

    ASB Landesverband Bayern e.V.

    Erstellung und Realisierung von Aus- und Fortbildungsprogrammen Aus- und Weiterbildung von Trainern

  • 1 year and 10 months, Oct 1986 - Jul 1988

    Lehrkraft Zivildienstschule

    BRK Landesverband Bayern, Körperschaft d. öff. Rechtes

    Grundausbildung für Zivildiesntleistende im Rettungsdienst Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte - Standing Orders - Lerngruppen und Praxistraining

Educational background for Detlef Dietlein

  • 3 years and 1 month, Jun 1991 - Jun 1994

    öffentliches Recht

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Nürnberg

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Verantwortungsbewusste erfolgreiche und dezentral organisierte und strukturierte Unternehmen die ihr Kerngeschäft mit Leidenschaft und Überzeugung leben und weiterentwickeln wollen.
Kunden die der Überzeugung sind dass ihre Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor dieser Weiterentwicklung sind.
Kunden die den brennenden Wunsch haben auf die schnelle und komplexe Unternehmensumwelt effizient und zielsicher reagieren zu können.
Kunden die davon träumen mehr Zeit und Ressourcen für Zukunftsprojekte und nachhaltige Innovationen zu gewinnen
Kunden die die Potentiale ihrer Mitarbeiter voll entfalten wollen
B2B Digitalisierungsprojekte
Neue Formen der Zusammenarbeit
Kunden die neue Wege gehen wollen
Kunden die ihre Mitarbeiter wertschätzen
Kunden die unternehmerisch handelnde MItarbeiter wollen
Kunden die interne Sikos abbauen wollen

Interests

Mountain Bike
Sqash
Bergwandern
Skifahren

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