Diana Carretero Martínez

En colaboración directa con la Dirección de RRHH, realización de tareas de Selección y apoyo en Gestión de Personal. Funciones Selección: Elaboración de los anuncios para su posterior publicación, publicación de las ofertas de empleo en diferentes portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento, clasificación y archivo de currícula, entrevistas telefónicas y presenciales, aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicotécnicas, realización de informes sobre las candidaturas presentadas al c

Funciones comerciales, administrativas y de selección; realizando un ciclo completo de captación y/o mantenimiento de clientes, selección de los puestos solicitados por los mismos (entrevistas, administración de pruebas y elaboración de informes); así como tareas relacionadas con procesos de contratación (tramitaciones con INEM, Seguridad Social…) Funciones de formación: Formación a compañeros “insitu” sobre procedimientos internos de la compañía. Desde Diciembre 2007 en un proyecto interno de formación

Funciones: Clasificación y archivo de curriculums, aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de anuncios, publicación en páginas Web y contacto con diferentes Escuelas Oficiales. Entrevistas telefónicas iniciales en los procesos de selección de la consultoría.