Diana Heinze
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Diana Heinze
- Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2018
New Work Coach, agiler Interim-Manager
CCT-Cologne
Ich unterstütze Unternehmungen auf ihrem Weg zu einer agilen Firmenkultur und begleite sie während dieses Transformationsprozesses als Sparring Partner mit meinem gesamten Spektrum als New Work Coach: anleitend (direktiv), beratend, als Trainer, Moderator, Mentor und Coach (non-direktiv). Als Interim Manager gelingt es mir zudem konkret und unmittelbar agilen Change durch Vorleben und gemeinsames Miterleben zu erwirken. Das ist meine Erfogsstrategie und meine Stärke.
- 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2014 - Apr. 2016
Manager Operations EDC Divisions
ESPRIT Design & Productdevelopment GmbH
- 2 Jahre und 5 Monate, März 2012 - Juli 2014
Head of Buying EDC
ESPRIT Europe Services GmbH
- 10 Monate, Mai 2011 - Feb. 2012
Head of Buying Women Casual (ad interim)
Esprit Europe Services GmbH
- 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2011
Head of Buying Men Casual
Esprit Europe Services GmbH
- 7 Jahre und 7 Monate, Juni 2000 - Dez. 2007
Zentraleinkäuferin
BONITA GmbH & Co.KG
- 1992 - 1994
Groß-und Außenhandels Kauffrau
John Crocket
Ausbildung von Diana Heinze
- 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 1994 - Dez. 1999
Bekleidungstechnik
FH Niederrhein - Abtl. Mönchengladbach
Gestaltung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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