Diana Schwarzmüller

Durchführung von Lehrveranstaltungen, Bewertung Prüfungsleistungen, Betreuung Praxisprojekte Kenntnisse: Unterrichten · Kommunikation · Recruiting · Psychologie · Vertrieb · Bewerbertraining

Mitarbeiterführung, Festlegung Vertriebsziele, Controlling, Entwicklung Vertriebsstrategien, Gewinnung Vertriebskooperation, Schulungen,

Neugewinnung Vertriebskooperationen, Sicherstellung administrativer Ablauf, Erstellung und Durchführung von Schulungskonzepten,

Direktvertrieb, Mitarbeitercoaching,

Diploma of Advanced Studies (CAS Grundwissen Psychologie u. CAS Arbeits- u. Organisationspsychologie). Abschlussarbeit: ”Stress am Arbeitsplatz – Jeder hat ihn, keiner will ihn”. Wie kann ich meinen Arbeitsplatz gesundheitsförderlicher gestalten? Eine Arbeitsplatzanalyse anhand des JD-R-Modells. Grundlagen Arbeits-u. Organisationspsychologie, Erlernen von Strategien u. Methoden zur menschengerechten Gestaltung v. Arbeit u. Organisationen. Einführung systemische Beratung.

berufsbegleitendes Präsenzstudium Wochenende. Einführung in die Psychologie, ihre Teildisziplinen und Anwendungsgebiete. Überblick zu psychischen Grundprozesse des Menschen und deren Funktion bei der Herausbildung von Verhaltensweisen. Durchführung und Dokumentation der Kollegialen Beratung.

berufsbegleitendes Präsenzstudium Wochenende Abschlussarbeit: Inwiefern kann eine kritische Überprüfung des bisherigens Assessment-Centers für Vertriebsvakanzen als Instrument für eine qualitative und quantitative Steigerung bei Neueinstellungen genutzt werden.

berufsbegleitendes Präsenzstudium Wochenende Marketing-Management-Prozess (BAW) Abschlussarbeit: Konzept zur Gewinnung von Sales Mitarbeiter