Dieter Hißmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dieter Hißmann
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024
Sales Manager Parking
Dieter Hißmann
- Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2019Karstadt Warenhaus GmbH
Leiter Parken Galeria Karstadt Kaufhof
Leitung Parkhausmanagement für 75 Parkobjekte in 1a-Innenstadtlagen
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019
Experte und Vertriebsimpulsgeber für innovative Lösungen Parken
Dieter Hißmann
Sales Consultant für innovative Lösungen Parken, Unterstützung und Begleitung der Markteinführung Vertriebsagenturen für Car Spaze und Comfort Parking
- 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017
Senior Salesmanager/Key Account Manager APCOA
APCOA PARKING Deutschland GmbH
Akquise Neugeschäft. Betreuung Schlüsselkunden. Mitglied Beirat "Der Stadtkämmerer".
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2015
Leiter Business Development
Q-Park GmbH & Co. KG Deutschland
Entwicklen eines nachhaltigen Expansionskonzeptes. Definition der Zielstädte und der Zielgeschäftsfelder. Proaktive Akquise von Neukunden. Aufbau eines Netzwerkes. Aktive Marktbeobachtung und Marktanalyse. Erstellen der Exposes und Begleitung der Vertragsverhandlungen und Finalisierung der Pachtverträge. Effiziente Personalführung und Personalentwicklung.
- 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2014
Projektleiter Changemanagement Operations 2.0
Q-Park GmbH & Co. KG Deutschland
Restrukturierung der operativen Regionen in Deutschland der Fa. Q-Park GmbH & Co. KG. Reorganisation und Koordination aller operativen Prozesse. Moderation der internen Workshops und Arbeitsgruppen. Coaching der operativen Führungskräfte auf die neuen Anforderungen Operations 2.0. Erfolgreiche Einführung Operations 2.0.
- 4 Jahre und 11 Monate, Nov. 2005 - Sep. 2010
Distrikt Manager Q-Park GmbH & Co. KG
Q-Park GmbH & Co. KG Deutschland
Ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung der Parkobjekte eines Distriktes. Effiziente Personalführung und -planung. Planung und Überwachung des Budgets. Strategische Entwicklung von Teilprojekten, mit dem Ziel der Egebnisverbesserung. Aufbau und Entwicklung wichtige Geschäftskunden.
- 9 Jahre und 10 Monate, Jan. 1996 - Okt. 2005
Vertriebsleiter der Essener Verkehrs-AG
Essener Verkehrs-AG
Entwicklung eines mittelfristigen Vertriebskonzeptes im Rahmen der Balance Score Card. Effiziente und wirtschafltiche Konzeptionierung und Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten. Optimierung des Vertriebscontrollings. Personalentwicklungsplanung für die Vertriebsmitarbeiter. Einfürhung eines QM-Systems im Vertrieb. Personalführung für über 60 Mitarbeiter im Vertrieb. Vertretung der Interessen in Verbänden.
Ausbildung von Dieter Hißmann
- 1987 - 1990
Betriebswirtschaft
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Essen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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