Dietmar Reichenberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dietmar Reichenberger
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020
Gesandter der Guten Botschaft
www.imjc.world
Schon mal darüber nachgedacht? ..... "Denn so sehr hat Gott die Welt geliebt, dass er seinen eingeborenen Sohn gab, damit jeder, der an ihn glaubt, nicht verlorengeht, sondern ewiges Leben hat." (Johannes-Evangelium 3:16) Nehmen wir uns die Zeit über die wirklich wichtigen Dinge in unserem Leben nachzudenken, solange dazu noch Zeit ist!
- 5 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2019
Sales & Service Coach
Kooperation mit Unternehmensberatungen (u. a. Handel, Industrie, Kfz)
Coaching für Verkäufer und Servicemitarbeiter am POS, Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Bedürfnisse der Kunden
- 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2019
Executive Coach & Mental Coach
Mitarbeiter kompetent führen mit www.leaderscompetence.de
Coaching/Training für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige u. a. in den Bereichen: Mitarbeiterführung, Kundenservice, Soft Skills, Business Ethics, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur, Gesundheitsberatung für Führungskräfte, Persönlichkeitscoaching, Lifecoaching
- 24 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 2019
Trainer, Coach, Berater, Dozent
Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsberatung, Mentalcoaching und -training
Outplacement Consulting, Bewerbungstraining, Bewerbungsmanagement, Executive Coaching/Training, Speaker, Ziele&Werte, Motivation, Mentaltraining, Dauercoaching/Mentoring, Referent und Dozent an privaten und staatlichen Instituten und Bildungsträgern (HWK, IHK, DAA etc.), Psychologischer Berater in eigener Praxis (2000-2010, davon 2008-2010 in Brixen Südtirol): Persönlichkeitsbildung, Kommunikation, Motivation, Mentaltraining, Gesundheitsberatungen, Salutogenese/Prävention, USP Coaching
HR Services / Outplacement Consultant und Trainer
Siemens AG
Identifikation/Gewinnung neuer Partnerunternehmen und Pflege der Zusammenarbeit mit bestehenden Unternehmen/Konzernen im Kooperationsbereich HR, Beratung und Begleitung von Mitarbeitern während des Outplacementprozesses, Identifikation von Vakanzen für Kandidatenprofile im mittleren und oberen Management, Executive Placement, Leitung von Trainings und Workshops im Rahmen der Abwicklung verschiedener Transfergesellschaften im Sektor HR, Betreuung von Führungskräften
Rekrutierung von vorwiegend kfm. Mitarbeitern intern/extern, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vorauswahl von geeigneten Bewerbern, Erstellen professioneller Bewerberprofile, Einführung und Nutzung von Social Media Netzwerken für effizientere Rekrutierung, Selbständige Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Planung, aktive Teilnahme und Besuche von Messen, Ausstellungen und Sportevents, Intensive Kontakte zur AfA, zu Hochschulen, Bildungsinstituten, privaten Arbeitsvermittlern und Unternehmen
Sales Representative / Broker (electronic components)
Intertec Components GmbH
Selbständiger Niederlassungsleiter
HARK GmbH & Co. KG, Duisburg, Landshut
Eigenverantwortliche Führung einer Niederlassung (Personalverantwortung 5 Mitarbeiter), Mitarbeiterführung und -motivation, Erstellung und Umsetzung eines Sales-Forecast
Ausbildung von Dietmar Reichenberger
Industriekaufmann
Business Trainer & Coach
Gesundheitsberater
Psychologischer Berater / Personal Coach
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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