Dinah Harris

Assistenz der Gebietsleitung im Aussendienst. Betreuung und Optimierung der Point of sales, Kommunikation mit Geschäftspartnern und Team, Einsatzplanung der visits, Inventurplanung und Durchführung, Aufbau und Abbau von Point of sales, visual merchandising Standarts. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.

Filialleitung der Topshop und Topmen Concession Area of sales im Oberpollinger München

Organisation und Strukturierung des Storealltags, Mitarbeitereinsatzplanung, Abrechnung der Arbeitsstunden mittels SAP, Recruiting neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterentwicklung und Foerderung, KPI und Target Umsetzung, Analyse der QPT, AVT, Produktivitaet und des Turnovers, Einarbeitungen und Schulungen des Storeteams und neuer Storemanager, Training und Einhaltung der Visual merchandising Vorgaben, Kundenservice anleiten und vorleben, Inventuren planen und ausfuehren, Warenmanagement.

Organisation und Strukturierung des Storealltags, Mitarbeitereinsatzplanung, Abrechnung der Arbeitsstunden mittels SAP, Recruiting neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterentwicklung und Foerderung, KPI und Target Umsetzung, Analyse der QPT, AVT, Produktivitaet und des Turnovers, Einarbeitungen und Schulungen des Storeteams und neuer Storemanager, Training und Einhaltung der Visual merchandising Vorgaben, Kundenservice anleiten und vorleben, Inventuren planen und ausfuehren, Warenmanagement.

Assist the District manager in training the new employees, stocktaking at all concession point of sales, replacing mobile merchandiser when they are on holidays or ill, opening of new point of sales, controlling the visual standards, training of new visual merchandising ideas.