Benny Wunsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Benny Wunsch
Operative und strategische Führung des Unternehmens, inklusive kaufmännischer Steuerung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. Verantwortung für Reporting, Controlling, Personalthemen und standortübergreifende Projekte. Aufbau effizienter Strukturen, Einführung moderner Systeme sowie Weiterentwicklung zentraler Bereiche. Fokus auf Stabilität, Effizienz und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2012
Leiter Abrechnungscentren Deutschland
Kempfer & Kolakovic Personalmanagement GmbH - ein Unternehmen der 7(S) Gruppe
Führung und Steuerung der Mitarbeiter (91 Mitarbeiter) Personal-, Kostenstellen- und Budgetverantwortung Ansprechpartner für Niederlassungsmitarbeiter, Führungskräfte und der Geschäftsführung Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte Strategie- und Prozessoptimierung sowie Change Management Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften und Niederlassungen Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Personalschulung Ansprechpartner für Arbeits- Sozialrechtsfragen und Gehaltsabrechnungen
- 5 Jahre und 8 Monate, Juli 2005 - Feb. 2011Adecco Personaldienstleistungen GmbH
HR-Administration / stellv. Teamleiter
stellv. Teamleiter HR // Hauptverwaltung
Lohn- und Gehaltsbuchhalltung, Debitoren, Finanzbuchhaltung, Marketing
Ausbildung von Benny Wunsch
- 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2013
Englisch – Intensivsprachkurs (USA)
EC Miami – English Center, Miami (USA)
- 5 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2014
Business Administration
FOM Hochschule für Oekonomie & Management - University of Applied Sciences
Schwerpunkte: u.a. Unternehmesführung, Controlling, Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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