Benny Wunsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Benny Wunsch
Operative und strategische Führung des Unternehmens, inklusive kaufmännischer Steuerung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. Verantwortung für Reporting, Controlling, Personalthemen und standortübergreifende Projekte. Aufbau effizienter Strukturen, Einführung moderner Systeme sowie Weiterentwicklung zentraler Bereiche. Fokus auf Stabilität, Effizienz und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- 1 year and 7 months, Mar 2011 - Sep 2012
Leiter Abrechnungscentren Deutschland
Kempfer & Kolakovic Personalmanagement GmbH - ein Unternehmen der 7(S) Gruppe
Führung und Steuerung der Mitarbeiter (91 Mitarbeiter) Personal-, Kostenstellen- und Budgetverantwortung Ansprechpartner für Niederlassungsmitarbeiter, Führungskräfte und der Geschäftsführung Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte Strategie- und Prozessoptimierung sowie Change Management Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften und Niederlassungen Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Personalschulung Ansprechpartner für Arbeits- Sozialrechtsfragen und Gehaltsabrechnungen
- 5 years and 8 months, Jul 2005 - Feb 2011Adecco Personaldienstleistungen GmbH
HR-Administration / stellv. Teamleiter
stellv. Teamleiter HR // Hauptverwaltung
Lohn- und Gehaltsbuchhalltung, Debitoren, Finanzbuchhaltung, Marketing
Ausbildung von Benny Wunsch
- 5 months, Oct 2012 - Feb 2013
Englisch – Intensivsprachkurs (USA)
EC Miami – English Center, Miami (USA)
- 5 years and 6 months, Sep 2008 - Feb 2014
Business Administration
FOM Hochschule für Oekonomie & Management - University of Applied Sciences
Schwerpunkte: u.a. Unternehmesführung, Controlling, Personal
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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