
Dirk S. Rudolph
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk S. Rudolph
- Bis heute 10 Monate, seit Aug. 2024
Leiter IT und Projektmanagement
MORELO Reisemobile GmbH
- 3 Jahre und 8 Monate, Dez. 2020 - Juli 2024
Managing Director
Bilfinger Global IT GmbH
- Geschäftsführung der Bilfinger Global IT GmbH (IT-Dienstleister für die Bilfinger Gruppe) - Weiterentwicklung der IT-Strategie in Einklang mit der Business Strategie - Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT der Bilfinger Gruppe - Digitalen Transformation - Agile Transformation der Bilfinger IT- Organisation - Konzeption und Umsetzung einer globalen IT-Sourcing-Strategie für „non value added services“ – Selektiver Sourcing Approach - Budgetverantwortung und Aufbau IT Spend Control Tower
- 5 Jahre und 8 Monate, Apr. 2015 - Nov. 2020
Head of IT Business Partner / Head of Business Applications (Prokurist)
Bilfinger Global IT GmbH
- Demand Management für Gesellschaften und Divisionen - Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung der IT-Roadmap für die Gesellschaften - Umsetzung von diversen Harmonisierungsprojekten - Integration und Transformation der dezentralen IT-Einheiten - Bereichsleitung „Business Applications“ sowie der IT-Business Partner Organisation - Bereitstellung der IT-Services (End-to-End) für die gesamte Bilfinger Gruppe - Umsetzung von Strategischen IT-Projekten - Budget-Verantwortung im Zuständigkeitsbereich
- 9 Jahre und 10 Monate, Juni 2005 - März 2015
CIO and Head of Sales (Prokurist)
Envi Con & Plant Engineering GmbH
- Aufbau einer IT-Umgebung zur Abwicklung von Kraftwerks-Großprojekten (> 1 Mrd. €) - Implementierung IT-basierter Engineering-Prozesse / Einbindung planungsbet. Partner (bis zu 60 Partner/Projekt) - Aufbau eines agilen SW-Entwicklungsteams / Einführung von agilen PM-Methoden (SCRUM) - Ganzheitliches IT-Sicherheitskonzept einschließlich ISMS auf Basis ISO-27001 - Implementierung der Core-Anwendungen wie bspw. ERP, CRM und HCM - 06/2011-11/2012 zusätzlich Leiter Vertrieb und Aufbau der Vertriebsorganisation
- 8 Monate, Okt. 2004 - Mai 2005
Head of Corporate Infrastructure Services
ALTANA Pharma AG
- Verantwortung für die globale Corporate IT-Infrastruktur - Betrieb und Weiterentwicklung der Unternehmensinfrastruktur für Netzwerk, Telekommunikation und die weltweiten Business-Anwendungen (SAP) - Aufbau einer IS Balanced Score Card für den Verantwortungsbereich zum Kennzahlengesteuerten IT-Betrieb - Weiterentwicklung der weltweiten Client-/Server-Architektur „ALPHANET“ - Mitwirkung beim Aufbau der Sourcing-Strategie für IT-Dienstleistungen
- 9 Jahre und 3 Monate, Juli 1995 - Sep. 2004
Head of IT global (Prokurist)
DyStar Textilfarben GmbH
- Aufbau und Weiterentwicklung einer weltweit standardisierten IT-Infrastruktur für ca. 5.500 Mitarbeiter*Innen in 22 Gesellschaften weltweit - Prozess- und Systemharmonisierung aus 3 Umgebungen der Muttergesellschaften - Aufbau der 3 regionalen SAP-Rechenzentren in Asien (Singapur), Nordamerika (Charlotte NC) und Europa (Frankfurt) + Auswahl und Koordination der relevanten Dienstleistungsunternehmen - Führung der IT-Mitarbeiter im In- und Ausland - Budget- und Kostenverantwortung
- 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 1990 - Juni 1995
Project Manager
Hoechst AG
- Aufbau und Rollout eines Warehouse Management Systems für die zentralen Versandläger der Hoechst AG - Betrieb technischer Anlagen und Systeme im operativen Umfeld - Detail-Engineering EMR-Planung Humaninsulin-Anlage - Projektleitung EMR-Planung Kunststoffanlage in Cilegon (Indonesien)
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 1989 - Okt. 1990
Betriebsingenieur für Rechentechnik
Lausitzer Braunkohle AG (heute Leag)
Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen im Umfeld von Kraftwerksanlagen und Tagebaugroßgeräten
Ausbildung von Dirk S. Rudolph
- 3 Jahre, Okt. 1986 - Sep. 1989
Automatisierungstechnik
Ingenieurschule f. Bergbau und Energetik (heute b-tu) Senftenberg
Sprachen
Russisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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