
Dipl.-Ing. Dirk Franzmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Franzmann
Leitung der Konstruktionsabteilung Aufgaben: - Gesamtheitliche Leitung der Konstruktion (Mechanik, Elektrik, Software, Dokumentation, Produktmanagement) - Change Prozess von „Manufaktur“ zum skalierten Serienfertiger - Umsetzung von (internationalen) Kundenprojekten - Standardisierung und Modularisierung Erfolge - Neuer Arbeitsprozesse, Verbesserung Mitbeiterzufriedenheit - Umsatz +25%, Gewinn + 30% - Stiegerung Auslieferung Kundenprojekten +18% (>930 pro Jahr) - Entwicklung von innovativen Anlagen
Leitung des gesamten Technikbereichs, mechanische & elektrische (HW & SW) Konstruktion, Prozesstechnik, Projektierung, Entwicklung, Claim-Management & Dokumentation Aufgaben: Entwicklung von Innovation, Umsetzung von Kundenprojekten, Weiterentwicklung des Bereichs Technik, Industrie 4.0; Standardisierung , kontinuierliche Verbesserung Erfolge: Entwicklung neuer Maschinen & Technologien, Lösung der bestehenden Kundenreklmationen, Steigerung der Qualität und Termintreue von Kundenprojekten
- 3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2015 - Aug. 2019Strothmann Machines & Handling GmbH
Leiter Entwicklung und Konstruktion
Leitung des gesamten Technikbereichs, mechanische & elektrische (HW & SW) Konstruktion, Projektierung & Entwicklung, Aufgaben: strategische Ausrichtung und systematische Weiterentwicklung der Technik, Optimierung von Prozessen und Methoden, Neuproduktentwicklung, Standardisierung und Modularisierung des Produktportfolios, Erfolge: Effizienzsteigerung, Umsetzung Modularisierung und Standardisierung, Erweiterung des Technologieportfolios, Entwicklung von Patenten, Steigerung der Qualität
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2016
Dozent (in Nebentätigkeit)
Bildungsträger Eckert Schulen
Ausbilder für Industriemeister Metall (IHK-Abschlussprüfung) Themenschwerpunkte: Naturwissenschaftliche Grundlagen, Betriebstechnik, Fertigungstechnik und Montagetechnik
- 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2015
Leiter Anlagenentwicklung
Maurer Electronics GmbH - Bundesdruckerei Gruppe
- Aufbau und Leitung (fachlich & disziplinarisch) eines neuen Teams zur Entwicklung von innovativen, vollautomatisierten Produktionsanlagen zur Herstellung von Sicherheitsdokumenten, -Verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine, - Koordination der Entwicklungsaktivitäten an mehreren Standorten, - Abstimmung mit den Leitern der angrenzenden Fachbereiche, - Aufbau der Montageinfrastruktur - enge Zusammenarbeit mit der GF
- 3 Jahre und 9 Monate, Juli 2011 - März 2015
Projektleiter Entwicklung Kaltfräsen
Wirtgen
Leitung eines multifunktionalen Teams (Mechanik, Hydraulik, Elektrik & Software) zur Entwicklung von mehreren Baureihen von Kaltfräsen vom Konzept über den Prototypen bis zur Serieneinführung, volle Verantwortung für die Erreichung der Termin- und Kostenziele & Qualität, Entwicklung von Baukastenlösungen, Umsetzung von Design to Cost Strategien, Hauptschnittstelle zum Versuch, Montage Einkauf, Vertrieb und Marketing, Erfolgreich abgeschlossene Projekte: Straßenfräse W50Ri / W60Ri Rumble Strip
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2014
Vorstand (ehrenamtlich)
Elterninitiative Kindergarten Blankenberg und Süchterscheid
Ehrenamtlichers Vorstandsmitglied der KiTa Elterninitiative "Stadt Blankenberg und Süchterscheid", u.a. verantwortlich für 2 KiTa Einrichtungen: Vertragsgestaltung, Kommunikation und Koordination mit öffentlichen Trägern und KiTa - Leitung
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2011
Global Core Platform Leader
Procter&Gamble
Leitung des "Global Platform Management" Teams (Maschinenbau-, Elektrotechnik-, und Prozessingenieure) mit der globalen Verantwortung für die Entwicklung und Serienbetreuung von Windelproduktionsanlagen. EMEA Lead Design Vendor Manager EMEA Leader Mechanical Design Council EMEA Web Handling Trainer Leader, Lead Campus Recruiter TU Darmstadt,
- 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2005 - Sep. 2008
Project Manager Global Core Program Development
Procter&Gamble
- Kosten - und Ergebnisverantwortung für globale Entwicklungsprojekte - Budgetplanung and -kontrolle (bis zu 12 Mio $) - Verantwortung für die globale Koordination eines multifunktionalen Projektteams - globale Koordination und Qualifikation von Lieferanten - Low Cost Sourcing im Entwicklungsbereich - Verantwortlich für die Optimierung des Baby Care Engineering Work Process EMEA Web Handling Trainer Leader Lead Campus Recruiter TU Darmstadt
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2004 - Okt. 2005
Roll-out Vendor Manager für globale Tier I Initiativen
Procter & Gamble
- Koordination / Interfacemanagement des Entwicklungsbereich mit globalen Roll-out Initiativen - Entwicklung und Qualifizierung von globalen Lieferanten, - verantwortlich für Anlagen-Risikoanalysen und CE Zertifizierung, - verantwortlich für mehrere Entwicklungsanlagen im Bereich Entwicklung, - EMEA Web Handling Trainer Leader - Lead Campus Recruiter TU Darmstadt
- 3 Jahre und 11 Monate, Juli 2001 - Mai 2005
Technology Leader
Procter&Gamble
- Globale Technologienetwicklung (mechanische Konstruktion) von Babywindelproduktionsanlagen bis zur Serienreife - verantwortlich für die Entwicklung (vom Konzept bis zur Serienreife) von mehreren Modulen im Bezug auf neue Initiativen und Kostensenkungsprogramme - Realisierung mehrere Roll-Outs der entwickelten Technologien - EMEA Web Handling Trainer - Lead Campus Recuiter TU Darmstadt
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 1998 - Juni 2001
Entwicklungsingenieur
Procter&Gamble
- Upstream Entwicklung von neuen Technologien im Bereich Automatisierungstechnik Produktionsanlagen für Windeln, - Verantwortlich von der Konzeptentwicklung bis zum Prototypenbau- und tests - Realisation verschiedener Patente (Patent No.: US 6,730,189 B1, US 6,730,923, US 6,544,375, US1 999 / 027228) - EMEA Web Handling Trainer - TU Darmstadt Campus Recruiter
Ausbildung von Dirk Franzmann
- 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 1995
Maschinenbau
Royal Institute of Technology, Stockholm
Maschinenbau-Auslandstudium im Rahmen des Erasmus Stipendium-Programs Belegung von Kursen (z.b: Schwedisch, Verbrennungstechnik, Industrielles Marketing, Turbolenzmodellierung) Anfertigung einer Studienarbeit "By-Pass Transition Modelling" unter Leitung von PhD M. Hallbäck und A.V. Johansson
- 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 1991 - Nov. 1997
Maschinenbau
TU Darmstadt
-Diplomarbeit bei Procter&Gamble, Note 1,3 - HiWi am Dik (Datenverarbeitung in der Konstruktion), Prof. R.Anderl - Übungsleiter für FORTRAN Kurse (Grund- und Nebenstudium) - Mitglied der Studentengruppe "KONAKTIVA"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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