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Dirk Henjes

Angestellt, Personalreferent, reifencom GmbH
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale Erfahrung als Personalreferent
Personalrekrutierung
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Arbeitsrecht
sehr gute Englischkenntnisse
Expatriates

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Henjes

  • Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2014

    Personalreferent

    reifencom GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2014

    Personalreferent

    Deutsche R + S Dienstleistungen Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH

    Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung - Führen von Bewerbungsgesprächen - Durchführung der Monatsabschlüsse für den Personalbereich - Korrespondenz mit Gewerkschaften, Behörden, Rechtsanwälten und Mitarbeitern - Führen von Mitarbeitergesprächen bei auftretenden Sachproblemen - Erstellen von Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen nach eingehender Prüfung der Rechtslage - Erstellen von Arbeitszeugnissen - generalistische Personalreferententätigkeit

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2010 - Nov. 2011

    Personalreferent

    CATLIN GmbH

    Europaweite Personalbetreuung - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen - Recruitingprozess: Erstellen des Personalanforderungsbogens, Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen - Korrespondenz mit europäischen Rechtsanwälten zu arbeitsrechtsrelevanten Fragen - Gestaltung sowie Optimierung von HR-Prozessen - Zeugniserstellung - klassische Personalreferententätigkeit

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2009

    Personalreferent

    HDI-Gerling Sach Serviceholding AG

    Führen von Trennungsgesprächen mit Mitarbeitern und den involvierten Betriebsräten - Mitwirkung bei Betriebsratsanhörungen zu Massenentlassungen - Vor- und Nachbereitung von Gerichtsverfahren für die die jeweilige Gesellschaft vertretenden Rechtsanwälte sowie die Umsetzung von gerichtlichen Vergleichen - Mitarbeit an der Umsetzung von integrationsbedingt veränderten Prozessen - generalistische Personalreferententätigkeit

  • 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2008

    Angestellter Personalentwicklung

    Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

    08/2007-01/2008 Diplomand in der Personalentwicklung, Diplomarbeitstitel: Optimierung des Wiedereingliederungsprozesses von Expatriates bei der Sennheiser electronic GmbH & Co. KG; 02/2008-04/2008 Angestellter Personalentwicklung -> Umsetzung der Ergebnisse meiner Diplomarbeit

  • 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2007

    Auslandssemester in Espoo/Finnland

    Laurea University of Applied Sciences (Business and Administration)

    Vollzeitstudent

  • 8 Monate, Jan. 2003 - Aug. 2003

    Sachbearbeiter

    Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

  • 2 Jahre, Feb. 2001 - Jan. 2003

    Auszubildender zum Bürokaufmann

    Bildungsgwerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann

Ausbildung von Dirk Henjes

  • 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2007

    Business and Administration

    Laurea University of Applied Sciences in Espoo/Finnland

    Managing International Risks in Human Resources Management, Cultural Crossings, Development of Processes, Basic Finnish Language

  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2003 - Feb. 2008

    BWL

    Fachhochschule Hildesheim

    Schwerpunkt: Personalwesen inkl. Arbeitsrecht, Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Finnisch

    -

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