Dirk Kemper
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Kemper
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Nov. 2023SOLCOM GmbH
Coach Führungskräfteentwicklung - Startermodul
Coaching neuer/angehender Führungskräfte im Rahmen eines Hausinternen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms. Hierin coache ich die angehenden FK´s zur Bildung der wichtigsten Basis Kenntnisse in der Führung, um einen guten und möglichst stressfreien Start in die nächste berufliche Herausforderung zu haben.
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Mai 2023SOLCOM GmbH
Abteilungsleiter Vertrieb / Niederlassungsleiter Essen
Aufbau und Entwicklung von Vertriebsteams. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Account Managern (in diversen Karrierestufen), Recruitern (in diversen Karrierestufen) und Führungskräften im Vertrieb. Betreuung und Akquisition von Top-Kunden. Vertretung aller Interessen der Niederlassung Essen.
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2023SOLCOM GmbH
Niederlassungsleiter Essen / Senior Teamleiter Vertrieb
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Account Managern (in diversen Karrierestufen), Recruiting Managern und Führungskräften im Vertrieb. Betreuung und Akquisition von Top-Kunden. Vertretung aller Interessen der Niederlassung Essen.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Account Managern und Recruiting Managern, Betreuung und Akquisition von Top-Kunden. Vertretung aller Interessen in Bezug auf die Niederlassung Essen.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Account Managern und Recruiting Managern, Betreuung und Akquisition von Top-Kunden
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2015 - Sep. 2016
Niederlassungsleiter
PRIMAJOB
- 1 Jahr, Juli 2014 - Juni 2015
Konzeptionierung einer Rekrutierungsplattform
K-U-R-S Karriere- und Rekrutierungsservice
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2013 - Juni 2014
Gebietsleiter
Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche
Headcount für 5 Niederlassungen und das Account Management in NRW.
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2012
Niederlassungsleiter
Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche
Komplette Neugründung einer NL in Dortmund! Disziplinarische Verantwortung und Führung von 2 Personaldisponenten und 50 überbetriebliche Mitarbeitern. Budgetverantwortung ca. 1 Mio. € (Netto Jahresumsatz nach 15 Monaten), Akquisition und Betreuung von Neukunden, Steuerung der Personalentwicklung, Vertriebscoaching per "Train on the Job"
- 4 Jahre und 2 Monate, Dez. 2006 - Jan. 2011
Senior Vertriebsdisponent reisend
Führendes Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche
ab 12/2006 - Personaldisponent Fachbereich Facharbeiter (AG 400) innerhalb eines Jahres - Ausbau von 6 Facharbeitern auf über 40 Facharbeiter mit einer entsprechenden Anzahl Neukunden!!! Nach Beförderung - Senior Vertriebsdisponent reisend: Betreuung und Unterstützung von 10 Niederlassungen und Coaching derer Vertriebsmitarbeiter in NRW. Akquisition von Neukunden, Kundenbetreuung, Führen von Verhandlungen, Coachen bei Verhandlungen! Angebot eine NL bei dem Tochterunternehmen aufzubauen!
- 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2005
Logistik Leiter NRW
Corporate Express Deutschland KG, jetzt Staples Advantage
ab 03/2003 - Handlungsbevollmächtigter; ab 01/2004 - Umweltmanagementbeauftragter - UMB; ab 01/2005 - Niederlassungsverantwortlicher; Projektmanagement - Zentralisierung von 4 Logistik Standorten durch Planung und Aufbau eines Logistik Centers, Implementierung und Vertrieb von Umzugsmanagement, Personalplanung, -disposition, -entwicklung und -schulung, Führen von Statistiken und deren Reporting
- 1 Jahr, Aug. 1999 - Juli 2000
Abteilungsleiter Schwer-/Tresorbau
Spedition Bonnemann GmbH
Verantwortlicher Projektmanager für die Lieferung von Tresoren und den Bau von Tresorräumen (Modulbauweise), Disziplinarische Führung von 17 Mitarbeitern, Verantwortlich für die Lagerbewirtschaftung, -verwaltung und -controlling. Verantwortlich für den Fuhrpark (6 Gliederzüge). Strategischer Verhandlungspartner für Subunternehmen
- 2 Jahre, Aug. 1997 - Juli 1999
Auszubildender zum Speditionskaufmann
SPS-Eurospeed Speditionsges. mbH
Nach Abschluss meiner Ausbildung Übernahme als Abteilungsleiter Im-/Exportverkehre Tschechische & Slowakische Republik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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