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Dirk Kemper

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Angestellt, Abteilungsleiter Vertrieb / Niederlassungsleiter Essen, SOLCOM GmbH
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

 Experten für IT- und Engineering-Projekte
 Headhunting für spezifische Skills
 Kontakte zu freiberuflichen Spezialisten
 umfassendes Netzwerk von Freiberuflern
 ein Pool von 85.000+ Experten
 Beratung für Projekte
 externe Projektunterstützung
 Netzwerk von IT-Experten
 Netzwerk von Engineering-Experten
Führungskräfteentwicklung
Team-Building
Führung im Vertrieb
Abteilungsleitung
Personalverantwortung
Vertriebsmanagement
Vertriebsleitung
Management
Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Kemper

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2023

    Abteilungsleiter Vertrieb / Niederlassungsleiter Essen

    SOLCOM GmbH

    Aufbau und Entwicklung von Vertriebsteams. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Account Managern (in diversen Karrierestufen), Recruitern (in diversen Karrierestufen) und Führungskräften im Vertrieb. Betreuung und Akquisition von Top-Kunden. Vertretung aller Interessen der Niederlassung Essen.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2023

    Niederlassungsleiter Essen / Senior Teamleiter Vertrieb

    SOLCOM GmbH

    Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Account Managern (in diversen Karrierestufen), Recruiting Managern und Führungskräften im Vertrieb. Betreuung und Akquisition von Top-Kunden. Vertretung aller Interessen der Niederlassung Essen.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021

    Niederlassungsleiter Essen

    SOLCOM GmbH

    Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Account Managern und Recruiting Managern, Betreuung und Akquisition von Top-Kunden. Vertretung aller Interessen in Bezug auf die Niederlassung Essen.

  • 4 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2020

    Teamleiter Key Account Management

    SOLCOM GmbH

    Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Account Managern und Recruiting Managern, Betreuung und Akquisition von Top-Kunden

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2015 - Sep. 2016

    Niederlassungsleiter

    PRIMAJOB
  • 1 Jahr, Juli 2014 - Juni 2015

    Konzeptionierung einer Rekrutierungsplattform

    K-U-R-S Karriere- und Rekrutierungsservice

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2013 - Juni 2014

    Gebietsleiter

    Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche

    Headcount für 5 Niederlassungen und das Account Management in NRW.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2012

    Niederlassungsleiter

    Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche

    Komplette Neugründung einer NL in Dortmund! Disziplinarische Verantwortung und Führung von 2 Personaldisponenten und 50 überbetriebliche Mitarbeitern. Budgetverantwortung ca. 1 Mio. € (Netto Jahresumsatz nach 15 Monaten), Akquisition und Betreuung von Neukunden, Steuerung der Personalentwicklung, Vertriebscoaching per "Train on the Job"

  • 4 Jahre und 2 Monate, Dez. 2006 - Jan. 2011

    Senior Vertriebsdisponent reisend

    Führendes Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche

    ab 12/2006 - Personaldisponent Fachbereich Facharbeiter (AG 400) innerhalb eines Jahres - Ausbau von 6 Facharbeitern auf über 40 Facharbeiter mit einer entsprechenden Anzahl Neukunden!!! Nach Beförderung - Senior Vertriebsdisponent reisend: Betreuung und Unterstützung von 10 Niederlassungen und Coaching derer Vertriebsmitarbeiter in NRW. Akquisition von Neukunden, Kundenbetreuung, Führen von Verhandlungen, Coachen bei Verhandlungen! Angebot eine NL bei dem Tochterunternehmen aufzubauen!

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2005

    Logistik Leiter NRW

    Corporate Express Deutschland KG, jetzt Staples Advantage

    ab 03/2003 - Handlungsbevollmächtigter; ab 01/2004 - Umweltmanagementbeauftragter - UMB; ab 01/2005 - Niederlassungsverantwortlicher; Projektmanagement - Zentralisierung von 4 Logistik Standorten durch Planung und Aufbau eines Logistik Centers, Implementierung und Vertrieb von Umzugsmanagement, Personalplanung, -disposition, -entwicklung und -schulung, Führen von Statistiken und deren Reporting

  • 1 Jahr, Aug. 1999 - Juli 2000

    Abteilungsleiter Schwer-/Tresorbau

    Spedition Bonnemann GmbH

    Verantwortlicher Projektmanager für die Lieferung von Tresoren und den Bau von Tresorräumen (Modulbauweise), Disziplinarische Führung von 17 Mitarbeitern, Verantwortlich für die Lagerbewirtschaftung, -verwaltung und -controlling. Verantwortlich für den Fuhrpark (6 Gliederzüge). Strategischer Verhandlungspartner für Subunternehmen

  • 2 Jahre, Aug. 1997 - Juli 1999

    Auszubildender zum Speditionskaufmann

    SPS-Eurospeed Speditionsges. mbH

    Nach Abschluss meiner Ausbildung Übernahme als Abteilungsleiter Im-/Exportverkehre Tschechische & Slowakische Republik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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