Dirk Kunath

Angestellt, Senior Expert Compensation & Benefits / Führungskräftebetreuung, Stromnetz Berlin GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Kunath

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Senior Expert Compensation & Benefits / Führungskräftebetreuung

    Stromnetz Berlin GmbH
  • 8 Jahre und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2022

    Senior Expert Comp&Ben / Führungskräftebetreuung

    Vattenfall GmbH

    Zentraler Ansprechpartner für alle Key-Stakeholder bezüglich aller anstellungsvertraglichen Themen von Leitenden Angestellten; Durchführen indivdueller Einzelmaßnahmen und Vertragsgestaltung; Mitgestalten, Implementieren und Anpassen von konzerneinheitlichen internationalen C&B-Programmen; Koordinieren und Durchführen der jährlichen Prozesse Performance-Management; Annual Salary Review, Short term Incentive sowie Durchführen von Positionsbewertungen;

  • 2011 - 2013

    Referent Führungskräfte

    Vattenfall Europe AG

    Betreuen und Beraten der Leitenden Angestellten; Durchführen der Rekrutierung und Einstellung von LeitendenAngestellten; Durchführen indivdueller Einzelmaßnahmen und Vertragsgestaltung; Mitgestalten, Implementieren und Anpassen von konzerneinheitlichen Regelungen; Koordinieren und Druchführen des jährlichen Management-Planning-Prozesses; Begleiten des dezentralen Performance-Management-Prozesses für die Leitenden Angestellen;

  • 2000 - 2010

    Personalreferent Führungskräfte

    Bewag/Vattenfall Europe Berlin AG&Co KG

    Erarbeiten von Grundsätzen der Führungskräftebetreuung; Durchführen der qualitativen und quantitativen Nachfolgeplanung in Abstimmung mit den Bereichen. Konzep¬tionelles Erarbeiten und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen; Entwickeln und Implementieren neuer Vergütungssysteme und -komponenten; Gestalten von Altersvorsorgeregelungen; Gestalten von Verträgen für leitende An¬gestellte; Beraten von Füh-rungskräften in allen anstellungsvertraglichen Fragen

  • 1999 - 1999

    Personalreferent

    Bewag

    Koordinieren und Steuern der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Um-setzung des Konsolidierungstarifvertrages; Vorbereiten, Führen und Nach-bereiten von Be¬ratungsgesprächen zu Aufhebungs- und Teilzeitarbeitsver-trägen; Begleiten der Vertragsabschlüsse; Vorbereiten und Durchführen personeller Einzelmaßnahmen

  • 1994 - 1999

    Organisationsentwickler

    Bewag

    Planen und Durchführen von Organisationsprojekten; Beraten von Führungskräf¬ten hinsichtlich organisatorischer Änderungsmöglichkeiten; Koordinieren von Än¬derungen an Stellenplänen und –beschreibungen;

  • 1987 - 1994

    Kaufmännische Datenverarbeitung/Programmierer

    Bewag

    Planen und Durchführen von Datenverarbeitungsprojekten; Entwerfen, Program¬mieren, Pflegen und Weiterentwickeln von Anwendersoftware; Durchführen von Schulungsmaßnahmen

Ausbildung von Dirk Kunath

  • Business Administration

    German Open Business School

    Personal, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Sport
Wein
Reisen
Kochen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z