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Dirk Marquardt

Angestellt, Leiter Recruiting Fachkräfte II Region Nord, Deutsche Bahn
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmarketing
Personalmanagement
Projektmanagement
PMP
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Führung
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
strategisch
Technisches Verständnis
Durchsetzungsvermögen
HR Projektmanagement
Personalauswahl
Prozessberatung
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Inhouse Consulting
Employer Branding
Abteilungsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Marquardt

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2019

    Leiter Recruiting Fachkräfte II Region Nord

    Deutsche Bahn

    • Steuerung der Recruitingprozesse und Mitarbeiter:innen der Fachkräfterekrutierung in Norddeutschland • Weiterentwicklung der regionalen Recruiting- und Marketingstrategie • Ansprechpartner für Personalleiter und Hiring Manager für alle recruitingbezogenen Fragestellungen • Key Account für DB Fahrwegdienste bundesweit für alle Recruiting Themen • Durchführung überregionaler strategischer Projekte der Personalgewinnung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2016 - Juli 2019

    Abteilungsleiter Personalwirtschaft

    DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH

    • Verantwortung der Bereiche Lohn und Gehalt, Personalentwicklung, Personalcontrolling sowie Personalprojekte • Auszug HR-Projekte: Einführung eines Bewerber-Management-Systems, Strategische Neuausrichtung der Personalentwicklung, Einführung SuccessFactors im Bereich Learning, Aufbau eines strategischen Personalcontrollings

  • 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2011 - Juni 2016

    Projektleiter / HR Consultant

    Autovision GmbH (Volkswagen Konzern) / AutoVision Zeitarbeit

    • Planung und Leitung von HR-, RPO- und Restrukturierungsprojekten, Durchführung von Recruiting-Großprojekten • Konzeption von Auswahlverfahren und Marketingmaßnahmen • Gestaltung und Optimierung von HR-Instrumenten und Prozessen • Internes und externes Consulting im Bereich Personal • Vertragsverhandlungen und Ausgestaltung von Kooperationen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2008 - Apr. 2011

    Personalreferent

    Autovision GmbH (Volkswagen Konzern)

    2009-2001: Kundenbetreuung und Recruiting mit den Schwerpunkten IT und Banken & Versicherungen; Personalbeschaffung und Betreuung für Volkswagen Nutzfahrzeuge; 2008-2009: Personalbeschaffung und Betreuung für Volkswagen Nutzfahrzeuge

  • 5 Monate, Feb. 2008 - Juni 2008

    Unternehmensberater

    Lohoff und Partner

    Prozessoptimierung und Kapazitätsanalysen

  • 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2007

    Praktikant/Diplomand im Bereich PE/OE

    Auto5000 GmbH (Volkswagen Konzern)

    KVP - Begleitung, Schulungsdurchführung und Konzeption (u.a. zu den Themen KVP, Prozessteamsprecherkompetenz), Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen; Diplomarbeit zum KVP der Auto5000 GmbH

Ausbildung von Dirk Marquardt

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2004 - Nov. 2007

    Sozialwissenschaften

    Georg-August-Universität Göttingen

    Wirtschaftspsychologie, Personal, Arbeitsrecht & Arbeitssoziologie

  • 2 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2004

    Sozialwissenschaften

    Leibniz Universität Hannover

    Wirtschaftspsychologie, Personal & Arbeitssoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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