Dirk Ohlmeier

Es gibt Macher und Sachbearbeiter. Ich arbeite für Macher die den Status quo verändern wollen! Ich habe mir ein Netzwerk aus Machern aufgebaut und genau das ist es, was meine Mandanten wollen/erwarten. Im HR setze ich Themen von der Rekrutierung bis zur HR-Transformation um. Meine Überzeugung: "Job's" sind 80iger. Um in der relevante Zielgruppe von Bedeutung zu sein, reicht ein Brand, Gehalt und eine Aufgabe nicht mehr! Sie müssen selber brennen um andere zu begeistern. Ich helfe Ihnen dabei.

Von der Direktansprache über den Executive Search bis zum HR-Outsourcing sind wir aktiv und beraten Sie gerne bei Ihrer Herausforderung.

Headhunting, Executive-Search, Personalberatung, Talent-Akquisition und alles was im HR von Wert ist für internationale Unternehmen und den Mittelstand

Business Development Manager Europe, Targets have been CEO's, Executives and Board-Members of listed Companies. Risk-Identification, Shareholder Engagement and General Annual Meeting-Communications have been part of our Communication Services.

Sales Management Trainee Arvato Bertelsmann Gruppe, Teamleiter Vertrieb für die sparte Direct-Sales. Nord- und Ost-Deutschland. Verantwortlich für Teamaufbau, Umsatz und Zahlen, Daten, Fakten im B to C Kundensegment.

Human Ressources, Marketing und IT. Schwerpunkt der Diplomarbeit: Was können wir in der Verwertung von universitären Erfindungen von den USA lernen? Ein Benchmark der Verwertungsprozesse inkl. dem Verfassen von Handlungsempfehlungen für Universitäten, Fachhochschulen und Unternehmen.