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Dirk Schulz

Angestellt, HR Director, Gestra AG
Abschluss: Diplom Verwaltungswissenschaftler, Universität Konstanz
Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen
Integrität
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertre
Personalleiter
Senior HR Manager
HR Manager
Erfahrung
Personalmanagement
Personalwesen
Wirtschaftliche Kompetenz
Optimierung von Produktionsprozessen
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Schulz

  • Bis heute 3 Jahre, seit Juni 2022

    HR Director

    Gestra AG

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    HR Senior Manager Western Europe Operations

    ZF Group Division Active Safety Systems

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2019

    Stellvertrtender Werkleiter

    ZF Group
  • 9 Jahre und 8 Monate, Feb. 2009 - Sep. 2018

    HR Manager

    ZF Group
  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2006 - Dez. 2008

    Personalleiter

    Cooper-Standard Automotive

  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2003 - Mai 2006

    Personalleiter

    ITT Fluid Handling Systems

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2001 - Juli 2003

    Personalreferent

    Valeo Klimasysteme

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 2001

    Personal- und Projektkoordinator

    IDS Regenrative Energieen

  • 7 Monate, Mai 2000 - Nov. 2000

    Akkreditierung

    EXPO 2000

Ausbildung von Dirk Schulz

  • 5 Monate, Jan. 2004 - Mai 2004

    Green Belt Cerification

    University of Michigan, USA

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1992 - Apr. 1998

    Verwaltungswissenschaft

    Universität Konstanz

    Personalmanagement Arbeitspolitik Organisation

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1989 - Juli 1992

    Gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst

    VFHS Altenholz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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