Dirk Siebels

Angestellt, Senior Vice President Sustainability, Health & Strategic Work Relations, Continental AG
Schwalbach a.T., Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Umgang und Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Arbeit
operative Personalarbeit
Restrukturierungserfahrung
Tarifverträge
Compliance
Personalstrategie
internationale Personalarbeit
Auslandserfahrung
Arbeitsrecht
Personalleitung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Siebels

  • Current 7 years and 5 months, since Jan 2019

    Senior Vice President Sustainability, Health & Strategic Work Relations

    Continental AG
  • 6 years, Jan 2013 - Dec 2018

    Senior Vice President Corporate Labor Relations

    Continental AG
  • 1 year and 2 months, Nov 2011 - Dec 2012

    Director Human Resources/ Leiter Personal Solar

    SCHOTT AG
  • 1 year and 4 months, Jul 2010 - Oct 2011

    Personalleiter

    Siemens AG

  • 1 year and 8 months, Nov 2008 - Jun 2010

    HR Business Partner

    Siemens Wind Power A/S

  • 3 years and 3 months, Aug 2005 - Oct 2008

    Leiter Personalberatung

    Siemens AG

  • 3 years and 3 months, Aug 2005 - Oct 2008

    Compliance Manager

    Siemens AG

  • 3 years and 1 month, Jul 2002 - Jul 2005

    Referent Arbeitsrecht

    Siemens VDO Automotive AG

  • 2 years and 2 months, Apr 2000 - May 2002

    Rechtsreferendar

    LG Köln

    Stationen: Landgericht Köln, Staatsanwaltschaft Köln, Stadt Köln, Rechtsanwälte Leinen& Derichs, Köln, Siemens AG, Corporate Personnel, München

  • 2 years and 5 months, Jun 1999 - Oct 2001

    Nebentätigkeit als Referendar

    Rechtsanwalte Leinen&Derichts, Köln

    Juristische Mitarbeit

  • 2 months, Nov 1999 - Dec 1999

    Betriebsverfassung Konzern

    Deutsche Lufthansa AG

Ausbildung von Dirk Siebels

  • Universität zu Köln

Sprachen

  • German

  • English

  • French

  • Danish

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