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Dirk Templin

Bis 2002, Kfm. Angestellter, Management 2000
Datteln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation
Personalwesen
Personalentwicklung
Personalführung
Qualitätsmanagement
Personalbeschaffung
Erstellung von Schulungsunterlagen
Entwicklung von Schulungskonzepten
Schulungsorganisation
Durchführung von Schulungen
Personalberatung
Organisation
Organisationsentwicklung
Coaching
Verantwortungsbewusstsein
MS Office
Offenheit
Individuelle Beratung
Beurteilungsinstrument
Beurteilungsgespräche
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeiterführung
Lebenserfahrung
Mentoring

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Templin

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2000 - Okt. 2002

    Kfm. Angestellter

    Management 2000

  • 2 Jahre, Juli 1996 - Juni 1998

    Referent Personalentwicklung

    KHS Gruppe

    Entwicklung von Arbeitsverträgen bis Geschäftsführerebene, Entwicklung eines Beurteilungssystems, Entwicklung von Führungskräfte-Trainings

  • 12 Jahre, Juli 1984 - Juni 1996

    Personalhauptverwalter

    Bundeswehr

    Beurteilungswesen, Lehrgangsplanung, Dokumentenerstellung, Stellenbesetzungsplanung, Organisation, Statusangelegenheiten, Verwaltung, Personalführung, Aufbau einer Personalabteilung

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