Dr. Florence Asmus
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florence Asmus
- Current 7 years and 7 months, since Nov 2018
Regionalleiterin Nordpfalz
Evangelisches Diakoniewerk Zoar
Werkstattleitung Rockenhausen (400 Mitarbeitende) sowie Regionalleitung Arbeit Nordpfalz
- Current 8 years and 8 months, since Oct 2017
Dozentin
Industrie- und Handelskammer für die Pfalz
Dozentin für das Prüfungsgebiet: "Führung und Zusammenarbeit" (geprüfter Wirtschaftsfachwirt)
- Current 13 years and 5 months, since Jan 2013
Dozentin und Referentin
Distance and Independent Studies Center (DISC) / TU Kaiserslautern
Dozentin und Referentin u.a. für die Themengebiete: Mitarbeiterorientierung, Kundenorientierung, Prozessmanagement, wissenschaftliches Arbeiten
- Current 15 years and 2 months, since Apr 2011
nebenberufliche Trainerin und Dozentin
-
Trainerin u.a. für: - Soft-Skills-Themen (Präsentation, Moderation, Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement, Konfliktmanagement ...) - Tutoren-Trainings - wissenschaftliches Arbeiten / Schreiben - Train-the-Trainer-Themen - Personalführungs- Themen - Personalentwicklungs-Themen - Führungskräfteentwicklungs- Themen - Prozessmanagement- Themen - Change Management-Themen -....
- 1 year and 8 months, Mar 2017 - Oct 2018
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Distance and Independent Studies Center (DISC) / TU Kaiserslautern
- 3 years, Mar 2014 - Feb 2017Technische Universität Kaiserslautern
wiss. MA Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation
- 2 years and 11 months, May 2011 - Mar 2014Technische Universität Kaiserslautern
Wissensch. MA, Doktorandin Lehrstuhl Industriebetriebslehre, Arbeitswissenschaft
Ausbildung von Florence Asmus
- 4 years and 2 months, Oct 2012 - Nov 2016
Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Kaiserslautern
Human Resources, Personalmanagement, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationsentwicklung
- 6 years and 6 months, Oct 2004 - Mar 2011
Betriebswirtschaftslehre mit techn. Qualifikation
Technische Universität Kaiserslautern
Im betriebswirtschaftlichen Bereich: Personalführung/Personalmanagement und internationale Wirtschaft Im technischen Bereich: Bauingenieurwesen
Sprachen
French
C1 (Fließend)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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