Dominique Döttling

Angestellt, Chief People Officer / Leitung Mensch & Organisation, Ibeo Automotive Systems GmbH/MicroVision GmbH

Rhein/Main Gebiet, Germany

About me

Culture eats strategy for breakfast!? Noch besser ist es, wenn Unternehmensstrategie und Organisationskultur gemeinsam frühstücken! Ich bin eine erfahrene Führungskraft, die erfolgreich Unternehmensstrategie, Personal und Kommunikation integriert. Qualifiziert in Analyse, Strategie-, Organisations-, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Coaching sowie Veränderungsmanagement, stark in Führung, Kommunikation und Netzwerken. Meine Rolle liegt in der Gestaltung der Schnittstelle von ökonomischen Zielen und den Menschen, ihrem Potential, ihren Werten und ihrem Purpose. Unternehmerischer Erfolg stellt sich ein, wenn die Menschen ihre Fähigkeiten und Neigungen voll in ihr berufliches Umfeld einbringen können und wollen. Das steigert Innovationskraft, Produktivität und Arbeitsfreude!

Skills

Strategie
Transformation
Geschäftsführung
Strategie und Zukunftsplanung
Haltung
Stakeholder Management
Veränderungsmanagement
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Netzwerke
Kulturentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
Kommunikation
Corporate Culture
Potentialentfaltung
Moderation
Strategieentwicklung
Kommunikationsstrategie
Beratung
Vorstand
Verbandsmanagement
Kennzahlen
KPI
New Work
Industrie 4.0
Digitalisierung
Performance improvement
HR Development
Umsetzung
Internationalität
Executive Coaching
Teamfähigkeit
HR-Management
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken und Handeln
Can-Do-Mentalität
Verantwortungsbereitschaft
Tatendurst
Kommunikationsstärke
Führung
Erfahrung
Belastbarkeit
Ergebnisorientierung

Timeline

Professional experience for Dominique Döttling

  • Current 2 years and 7 months, since Sep 2021

    Chief People Officer / Leitung Mensch & Organisation

    Ibeo Automotive Systems GmbH/MicroVision GmbH

    Die CPO-Verantwortung beinhaltet die Entwicklung der Unternehmensstrategie, Interne Kommunikation, Kultur & Transformation und alle Aspekte des People Managements.

  • Current 5 years and 3 months, since 2019

    Executive Coach & Mentorin für Consultants

    Döttling & Partner Beratungsgesellschaft mbH

    Wenn Menschen erkennen, warum und dass eine Veränderung für sie wichtig ist, setzen sie diese selbst präzise und zügig um. Dafür muss die Führungskraft sehr nah an den Mitarbeitenden sein und mit dem großen Ganzen im Blick den Raum schaffen, in dem gemeinsam die neue (Arbeits-) Welt gestaltet wird. Besonders nachhaltig erfolgreich ist das, wenn dabei Menschen mit unterschiedlichsten Fertigkeiten und Erfahrungswelten zusammenwirken.

  • Current 12 years and 3 months, since 2012

    Hochschulrat

    Hochschule Worms
  • Current 26 years and 3 months, since 1998

    Mitglied und Vorstand

    verschiedene Gremien und NPOs

  • 2012 - 2019

    Executive Director Transformation & HR

    Opel Automobile GmbH

    Entwicklung der Unternehmensstrategie und Umsetzung durch zielgruppengerechte Kommunikation und konsequente Optimierung der operativen und strategischen Personalarbeit.

  • 2003 - 2018

    Mittelstandsbeirat

    Ministerium für Wirtschaft et al., Berlin

  • 1996 - 2012

    Geschäftsführerin

    Döttling & Partner Beratungsgesellschaft mbH

    Analyse der Organisationskultur, Abgleich mit strategischer Planung, Konzepterstellung und Umsetzung unternehmensweiter Veränderungsprojekte inklusive Kommunikation, Training und Coaching aller Stakeholder sowie der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Kongressen, Seminaren und Workshops.

  • 1998 - 2004

    Gesellschafterin

    Eberspächer Formenbau GmbH

Educational background for Dominique Döttling

  • 1989 - 1992

    M.A. der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität, München

    Politische Wissenschaften, Geschichte, Volkswirtschaftslehre, Arbeits-und Organisationspsychologie

  • 1988 - 1989

    Honors Studies

    University of Missouri, Columbia, USA

    Political Science, Sociology, History, American Literature, German Civilization

  • 1986 - 1988

    Politische Wissenschaften, Geschichte

    Eberhard-Karls-Universität, Tübingen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

Interests

Mainzer Weinsenat e.V.
Rotary Club Mainz-Rheinhessen
Freundeskreis Gutenberg

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