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Donat Wollny

ist verfügbar. ✅

Inhaber, Consultant HealthCare, Geschäftsführender Gesellschafter, Krankenhausberatung "Gesunde Systeme GmbH"

Berlin, Deutschland

Skills

Emotionales Selbstmanagement
New Work-Assistance
Menschen erfolgreich einbinden
Analyse komplexer Zusammenhänge
Lebenszyklus-Perspektive
Conscious Business
Projektcoaching
Persönlichkeitsentwicklung
Interkulturelle Kommunikation
Organisationsentwicklung
Coaching
Economy
Beratung
Vertrieb
Start-up

Timeline

Professional experience for Donat Wollny

  • Current 2 years and 3 months, since Apr 2019

    Mit-Gründer

    Healthcare Coaching Team GbR

    New Work-Assistance

  • Current 9 years and 2 months, since May 2012

    Consultant HealthCare, Geschäftsführender Gesellschafter

    Krankenhausberatung "Gesunde Systeme GmbH"

  • 1 year and 2 months, Apr 2011 - May 2012

    Freiberufler

    Heike Sander und Donat Wollny GbR

  • 4 years and 2 months, Feb 2007 - Mar 2011

    Freiberufler

    Donat Wollny

  • 11 months, Mar 2006 - Jan 2007

    Kaufmännischer Geschäftsführer

    Grundland GmbH

  • 2004 - 2006

    kaufmännischer Bereich

    WISAG GmbH

  • Projektmitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten

    TH Aachen

Educational background for Donat Wollny

  • 3 years and 10 months, Feb 2010 - Nov 2013

    Controlling

    Verwaltungs und Wirtschafts-Akademie (VWA)

    Facility Management im Krankenhaus

  • 2 years and 6 months, Sep 2007 - Feb 2010

    Immobilien

    Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie

    Facility Management, Verwaltung von Immobilien, Immobilienbewertung

  • Ingenieurgeologie

    TH Aachen

    Ingenieurgeologie, Mineralogie

Languages

  • German

    -

  • Polish

    Fluent

  • Russian

    Basic

  • English

    Basic

Wants

Unterstützer und Investoren die im Team diese Vision einer neuen Gesundheitseinrichtung finanzieren und/oder umsetzen wollen
Pilotprojekte im Gesundheitswesen in denen die Transformation der alten Organisationsmodelle hin zu modernen Strukturen Vorrang hat
Aufgaben die das Silodenken aufbrechen und neue Arbeitskulturen fördern
Projekte deren Ziel es ist das Mindset der Mitarbeiter zum Beispiel mit Business-Trainings zu ändern
Evolutionäre Organisationen
Organisationsentwicklung
Facility Management im Krankenhaus

Interests

Prävention Meditation und Selbstheilung
F.M. Alexandertechnik und Bewusstseinsschulung
Im Sommer Schwimmen im See
Radfahren
Partnerschaftliche Organisationsmodelle in Unternehmen und der Gesellschaft
Stärkung und Weiterentwicklung der europäischen Idee
Aufbau und Förderung einer grenzüberschreitenden Gesundheitsversorgung mit unseren polnischen Partnern im Rahmen des Deutsch-Polnischen Gesundheits- und Sozialverbandes (DPGSV)
Geschichte und Kunst Malen und Zeichnen

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