Doreen Russow

• Leitung des Kundenkontaktcenters/ Business Development Centers spartenübergreifend (Verkauf/ Service PKW und NFZ) • Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben (16 Mitarbeiter) • Ziele des Kundenkontaktcenters, die Auslastung sowie die Erreichbarkeit gewährleisten

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kommunikationsmaßnahmen • eigenständige Organisation von Messen, Markteinführungen, Events und Präsentationen • Durchführung von Personalgesprächen • Bewerbermanagement/Praktikantensteuerung, wie z. B. Organisation und Durchführung der Auswahltests, Vorstellungsgespräche, Vorbereitung und Realisierung der Einführungswoche sowie die Erstellung von Zeugnissen

• Übernahme von Personalführungsaufgaben im Rahmen der Ausbildungsbetreuung (durchschnittlich 30 Auszubildende) • Durchführung von Personalgesprächen • Bewerbermanagement/Praktikantensteuerung, wie z. B. Organisation und Durchführung der Auswahltests, Vorstellungsgespräche, Vorbereitung und Realisierung der Einführungswoche sowie die Erstellung von Zeugnissen

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Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaften Personalmanagement Methodische Grundlagen