Doris Cornelia Munk

Abteilungsleiterin
Full-time employee in Böheimkirchen
Böheimkirchen
Böheimkirchen
Welfare
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Doris Cornelia Munk's haves

  • Organisationstalent und soziale Kompetenz
  • Achtung und Respekt
  • emotionale Intelligenz plus Konfliktkompetenz
  • Mediation
  • All 7 haves are only visible to logged-in members.

Doris Cornelia Munk's wants

  • stets berufliche Herausforderung
  • Standortleitung
  • Betriebsleitung
  • mit Führungsverantwortung
  • im Bereich HR und/oder Gesundheit und Soziales
  • Projektleitung
  • All 6 wants are only visible to logged-in members.

Doris Cornelia Munk's professional experience

1 year
6 months
03/2018 - to present
Abteilungsleiterin
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selbständige Unternehmerin
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Mediatorin, Kommunikationsberaterin & Führungskräftecoach
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Trainerin (Erwachsenenbildung), Moderatorin (BGF), Coach
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CFO & Director of Human Resources, LIFE BALL
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1 year
2 months
08/2015 - 09/2016
Leitung soziale Einrichtung
Fonds Soziales Wien, Wiener Pflege- und Betreuungs GmbH
2015 - 2015
Projektmanagerin Koordinationsstelle OÖ
IAB Institut für Ausbildungs- und Beschäftigungsberatung
Jugendcoach
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Doris Cornelia Munk's educational background

  • 2007 - 2010
    Johannes Kepler Universität, Linz, Österreich
    Mediation und Konfliktmanagement, Professional Master of Mediation
    Mediation (Wirtschaft, Umwelt, Familie) Konfliktmanagement Kommunikation + Tools Persönlichkeitsmodelle & Konfliktanalyse Verhandlungs- und Interventionstechniken Rechtsgrundlagen und mediationsrelevante Rechtsbereiche

Doris Cornelia Munk speaks the following languages:

  • German (First language)
  • English (Good knowledge)
  • French (Basic knowledge)

Doris Cornelia Munk's interests

  • HR-Management
  • Neues lernen
  • BGF
  • in der Freizeit wandern
  • Mediation
  • lesen oder kochen
  • Coaching - Erwachsenenbildung
  • Reisen
  • All 8 interests are only visible to logged-in members.

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