
Mag. Doris Gabriele Krautschneider
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Gabriele Krautschneider
- Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2019
Karenz
VERBUND
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2022
unabhängiger Unternehmer
Eth-IK
Eth-IK ("Erfolg mit digitalisierter Ethik und Hausverstand - Integritätsprüfung Krautschneider")
- 3 Jahre und 10 Monate, Mai 2015 - Feb. 2019
Geschäftspartner-Integritätsprüfung
-
Geschäftspartner-Integritätsprüfungen konzernweit durchführen (= "Know-your-customers"); Entwicklung und Implementierung einer konzerneinheitlichen Counterpart Due Dilligence Analyse
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2015
Projekcontroller
-
Projekt: Einführung Monatsabschlüsse nach IFRS bei einer anteilig zu bilanzierenden Tochtergesellschaft Projekt: Einführung der integrierten Planung nach IFRS bei einer anteilig zu bilanzierenden Tochtergesellschaft Projekt: Einführung eines modernisierten Berichtswesen nach IFRS Projekt: SAP (FI, BW,CO) - Prozessoptimierung
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2013
Beteiligungsmanagement
-
Verantwortlich für die Einführung und Implementierung einer eigenen Beteiligungs-datenbank; Verantwortlich für das Konzernbeteiligungsmanagement des VERBUND als auch für das Beteiligungscontrolling der VERBUND AG
- 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2006 - Juli 2010
Konsolidierung
-
Organisation & Erstellung IST Konzernabschlüsse (Monat/Quartal/Jahr) nach IFRS; Ausarbeitung Abweichungsanalysen; Erst- sowie Folgekonsolidierung von Voll- und assoziierten Unternehmen; Mitarbeit bei PPA's;
- 6 Jahre und 5 Monate, Feb. 2000 - Juni 2006
Bilanzbuchhalter
-
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 1997 - Jan. 2000
Buchhalter
-
- 1 Jahr und 4 Monate, Juli 1996 - Okt. 1997
Sachbearbeiterin
-
Ausbildung von Doris Gabriele Krautschneider
- 6 Jahre und 3 Monate, Sep. 2001 - Nov. 2007
WU Wien
SBWL "Unternehmensrechnung & Revision" (Inst. Uni.prof. Bertl) SBWL "integrierte Unternehmensrechnung" (Inst. Uni.prof. Riegler) Wahlfach: Grundzüge des Steuerrecht (Inst. Uni.prof. Lang)
Arbeits- und Organisationspsychologie
IUBH Fernstudium
Kursziele ua: wichtigste psychologische Aspekten einer optimalen Gestaltung von Arbeitssystemen zu kennen & konkrete Handlungsempfehlungen zu deren Veränderung ableiten. Modelle der Arbeitsmotivation u. -zufriedenheit kennenlernen & proaktive Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfeldes
- Bis heute
Wirtschaftsethik
IUBH Fernstudium
Kursziele - unter anderem: Interessenskonflikte der Unternehmen zwischen Gewinnstreben und ethisch vertretbaren Verhalten zu identifizieren. Instrumente für wirtschaftsethisches Handeln einsetzen, um Fehlverhalten zu sanktionieren und zu ethischem Handeln anzuleiten.
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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