Navigation überspringen

Doris Arnold Basler

Selbstständig, Arbeits- und Organisationspsychologin, fit 4 new work gmbh
Abschluss: Master of Science Arbeits- und Organisationspsychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz
Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
New Work
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Fundierte HRM und Führungserfahrung
Führungs- und Personal Coaching
Selbstorganisation und Selbstführung
Studium in Arbeits- & Organisationspsychologie
Holacracy
Changemanagement
Konzeption von Workshops und Seminaren
Talent Management
Consulting
Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Doris Arnold Basler

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Arbeits- und Organisationspsychologin

    fit 4 new work gmbh

    Unterstützung und Beratung von Einzelpersonen und Unternehmen in den Bereichen Laufbahn-, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Human Resources Management. Einsätze als Assessorin sowie Konzipieren und Schreiben von Rollenspielen für AC und DC. Konzipierung und Durchführung von Workshops, Schulungen, Trainings, Coachings, Mentorings und Experten-Ausbildungen. Mitarbeit im Bildungsprojekt «2. Chance auf eine 1. Ausbildung» der Stanley Thomas Johnson Stiftung.

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2012

    Verantwortliche (Personal-) Administration

    BasiTrock Entfeuchtungstechnik

    Teilzeitanstellung mit Verantwortung für den administrativen Bereich inkl. Personaladministration, Rechnungsstellung, Buchhaltung und Marketing.

  • 3 Monate, Juni 2020 - Aug. 2020

    Assessorin, Interviewerin & Moderatorin

    UZH

    Einsätze als Assessorin, Interviewerin und Moderatorin an Bewerber*innen Trainings: Simulation Einstellungsinterviews, interaktive AC Übungen und verschiedene Personalauswahl-Tests.

  • 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2019

    HR-Spezialistin / HR-Projekte

    Elvetino AG

    Personaladministration sowie Planung, Begleitung und Umsetzung diverser HR-Projekte

  • 8 Monate, Aug. 2015 - März 2016

    Assessorin Leadership Assessment

    UZH
  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2012

    Leiterin Human Resources und Verkauf

    Globetrotter Travel Service AG

    Verantwortung für den gesamten Personalbereich inkl. Personalselektion, Schulungen und Weiterbildungen, Erstellung und Einführung personeller Instrumente und das Lehrlingswesen. Budget- und Führungsverantwortung sowie für das Qualitätsmanagement im Verkauf. Konzeption und Aufbau von neuen Filialen und Abteilungen.

  • 6 Jahre und 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2007

    Leiterin Human Resources

    Globetrotter Travel Service AG

    Personalverantwortung und Aufbau Personalwesen (inkl. Personalrekrutierung, Schulungen und Weiterbildungen, Erstellung und Einführung personeller Instrumente sowie Aufbau Lehrlingswesen. Mitverantwortung für die Führung der Filial- und Abteilungsleitungen sowie die Qualitätssicherung im Verkauf. Konzeption und Aufbau von neuen Filialen und Abteilungen.

  • 3 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 2000

    Filialleiterin

    Globetrotter Travel Service AG

    Führung und Leitung einer Grossfiliale inkl. Budget- und Personalverantwortung sowie Qualitätssicherung im Verkauf.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 1994 - Dez. 1997

    Stellvertretende Filialleiterin

    Globetrotter Travel Service AG

    Mitverantwortung für die Führung der Filiale Bern Neuengasse inkl. Budget- und Personalverantwortung sowie Qualitätssicherung im Verkauf. Einsatz in der Reiseberatung.

  • 1 Jahr, Nov. 1994 - Okt. 1995

    Reiseberaterin

    Globetrotter Travel Service AG

    Persönliche und telefonische Beratung sowie Verkauf von massgeschneiderten Reisen weltweit.

  • 4 Jahre, Apr. 1990 - März 1994

    Pflegefachfrau HF

    Klinik Hirslanden

    Einsatz als Pflegefachfrau HF in einem interdisziplinären Aufwachraum. Verantwortung für die postoperative Pflege und Überwachung der Patienten.

  • 8 Monate, Nov. 1988 - Juni 1989

    Pflegefachfrau HF

    Kantonsspital Aarau

    Einsatz als Pflegefachfrau HF in einer neurologischen und neurochirurgischen Abteilung. Verantwortung für die umfassende Pflege der Patienten. Betreuung von Auszubildenden.

Ausbildung von Doris Arnold Basler

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2016 - Juni 2018

    Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Arbeits-, Organisations-, Personal- und Wirtschaftspsychologie

  • 4 Monate, März 2015 - Juni 2015

    Human Resources Management

    Victoria University of Wellington

    Employee Recruitment & Selection, Managing Human Resources and Industrial Relations, Organizational Behavior

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2016

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Arbeits-, Organisations-, Personal- und Wirtschaftspsychologie

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2000

    Human Resources

    Müri & Partner AG

  • 10 Monate, Nov. 1994 - Aug. 1995

    Hauptkurs Reisebranche

    Schweizerische Reisefachschule

    Grundwissen Reisebüro und Reisebranche

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 1991 - Jan. 1993

    Kaufmännische Ausbildung

    Limania Schulen

  • 3 Jahre, Okt. 1985 - Sep. 1988

    Gesundheitswesen

    Kantonsspital Aarau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z