Doris Friedl

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People Manager und Recruiter
Self-employed in Berlin
Berlin
Berlin
HR services
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Doris Friedl's skills

  1. Personalmanagement
  2. Recruiting
  3. Coaching
  • Teambuilding-Massnahmen
  • Unternehmenskultur
  • Management
  • Teamleitung
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Doris Friedl's wants

  • Prozessmanagement
  • Personalentwicklung
  • Recruiting
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Doris Friedl's professional experience

1 year
10 months
11/2018 - to present
People Manager und Recruiter
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Systemischer Coach für Privatpersonen und Unternehmer
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Freiberuflicher Recruiter
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Head of Human Resources Operations
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2 years
8 months
01/2015 - 08/2017
Senior Operations Manager
Esther Schipper GmbH
1 year
6 months
07/2013 - 12/2014
Senior Manager Operations, Berlin
Project & Office Manager, Brussels
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Projektmanager und Kundenberater
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Doris Friedl's educational background

  • 01/2016 - 12/2017
    Coaching Spirale GmbH
    systemischer Coach, zertifizierter systemischer Coach
    - Rational-Emotive Therapie (RET) nach Albert Ellis - Systemisch konstruktivistischer Beratungsansatz - Klientenzentrierter Ansatz nach Carl Rogers - Hypnotherapeutischer Ansatz nach Milton H. Erickson - Das Enneagramm - Kommunikationsmodell und inneres Team nach Friedemann Schulz von Thun
  • 09/1989 - 06/1994
    Höhere Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe
    , wirtschaftliche Berufe, Matura
    Wirtschaftlich ausgerichtete Ausbildung in Sprachen, Unternehmensmanagement, politische Bildung, Tourismus und Gastronomie.

Doris Friedl speaks the following languages:

  • German (First language)
  • English (Fluent)
  • Spanish (Fluent)
  • French (Fluent)
  • Dutch (Good knowledge)
  • Portuguese (Basic knowledge)

Doris Friedl's interests

  • Moderne und zeitgenössische Kunst
  • Kulturen und Sprachen
  • Systemisches Denken
  • kreative Lösungsansätze Ideen und Menschen
  • Netzwerken
  • Les Enfants terribles - Schule für gutes neues Arbeiten
  • Gemeinwohlökonomie
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