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Thomas Frodeno

Angestellt, Senior Consultant, Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Assessment Center
Potentialanalyse
Führungskräftetraining
Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Training von Führungskräften
Training von Mitarbeitern
Teamtrainings
Kommunikationstraining
Moderation von Workshops
Systemisches Coaching
Coaching
Organisationsentwicklung
Change Management
Beratung
Changemanagement
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Frodeno

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Senior Consultant

    Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG
  • 10 Jahre, 2013 - Dez. 2022

    Senior Consultant

    CEVEYCONSULTING GmbH
  • 17 Jahre, 2006 - Dez. 2022

    Beratung, Training, Coaching

    Frodeno Consulting

  • 18 Jahre, 2005 - Dez. 2022

    Outplacement Berater

    von Rundstedt und Partner GmbH

  • 2003 - 2005

    Personal- und Organisationsentwickler

    Ford Motor Company (England)

    Training, Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften in Veränderungsprozessen

  • 2002 - 2003

    Prozessbegleiter

    Getrag Ford Transmissions

  • 2000 - 2002

    Beobachter im Assessment Center

    Sparkassenakademie Münster

Ausbildung von Thomas Frodeno

  • 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 1995 - Juni 2002

    Universität Bielefeld

    Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebliche Weiterbildung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1992 - Jan. 1995

    Deutsche Genossenschafts-Hypothekenbank

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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