Dr. Karin Klimt

#Teamculture4change - Veränderungsfähig mit 600kg Feedback Veränderungsfähigkeit ist heute der entscheidende Skill - und die hängt von eurer Teamkultur ab. Genau diese spiegeln Pferde klar und direkt - bei ganz viel Spaß. Die tieferen Hintergründe für eure Teamdynamik zeigt euch eine Analyse eures Wertesystems. Mit den Erkenntnissen stellen wir dann gemeinsam dein Team zukunftssicher auf. Ihr erlebt haut- und fellnah, wie schon kleine Schritte große Wirkung erzielen - und ihr Veränderung aktiv gestaltet.

Einkauf, Kapazitätsplanung und Projektleitung mit einer Budgetverantwortung von über 100Mio Euro. Skalierung agiler Teams firmenweit mithilfe von SAFe. Leitung einer Abteilung von 5 Teams mit insgesamt 45 Leuten verteilt über 4 Ländern, verantwortlich für alle transversalen Themen des Infrastruktur und Cloud Bereichs.

Führung eines agilen Departments von 60 DevOps Engineers durch das Outsourcing nach Indien und die Fusion mit einem anderen Firmensitz, mit über 5 Länder in 4 Kontinenten verteilte Teams. Implementierung von Lean Management. Personal und Budgetverantwortlichkeit plus Product Ownership mit direkter Berichterstattung an den VP.

Implementierung einer Matrixorganisation mit zusätzlich rein fachlicher Berichtslinie. Aufbau des Standortes Indien.

Führung eines Software Development Teams in Teilzeit während der Elternzeit. Implementierung agiler Methoden.

Weltweite Kollaboration um eine vierteljährliche Kapazitätsvorhersage und Finanzplan zu bilden.

"On the Job" Training und Rotation durch alle Abteilungen in Amadeus einschliesslich Marketing in Madrid und Softwareentwicklung in Nizza

Einjährige Ausbildung bei Anja Mumm zum zertifizierten systemischen Coach. https://www.anja-mumm.de https://www.coaching-kompetenz.de/coaching-ausbildung/

Dissertation: „Gekoppelte Oszillationen mit n>2 Neutrinos und experimentelle Konsequenzen.“

Theoretische Physik