Doris Jochum
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Jochum
Konzeption und Management von Personal- und Führungskräfteentwicklungs-Angeboten, Implementierung von neuen (e)Lernformaten, Beratung zu Coaching, Bereichsentwicklungen und Business-Workshops. Expertin für modernen effizienten Knowhowtransfer.
- 8 Jahre und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2016
Leitung Personalentwicklung
Georg Thieme Verlag KG, Stuttgart
Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Durchführung von Beratungen, Workshops und Konflikt-Mediationen sowie Führung des Teams Personalentwicklung inkl. der Auszubildenden und Dualen Studenten
- 6 Jahre, Apr. 2002 - März 2008
Change Management Beratung
BMW AG, Sparte Motorrad, Berlin und München
Beraterin und Projektleiterin Change Management
- 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1995 - März 2002
Personalentwicklung / Management Qualifizierung
Bankgesellschaft Berlin
Referentin, später Führungskraft in der Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte
- 3 Jahre und 3 Monate, Mai 1992 - Juli 1995
Personalbetreuung
BMW AG, Motorradwerk Berlin
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1984 - Juni 1986
Berufsausbildung Seehafen-Spedition
Alfons Köster & Co. GmbH, Bremen
Berufsausbildung zur Seehafen-Speditionskauffrau
Ausbildung von Doris Jochum
Psychologie
TU Berlin
Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie (parallel diverse Praktika im Profit- und Nonprofit-Bereich)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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