Doris Muth
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Muth
- Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2017
Verbandsingenieurin
Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.
Beratung der Mitgliedsunternehmen in Fragen der Abeits- und Betriebsorganisation, Arbeistsicherheit, Arbeits- und Betriebssystemen, Entgeltfindung- und Gestaltung, Unterstützung bei der Schaffung von Anreizsystemen, immer vor dem Hintergrund der tariflichen Regelungen, Durchführung von Schulungen und Arbeitskreisen.
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2017SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Referentin Compensation & Benefits / HR Analytics
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2014 - Juni 2016
Prozessmanager lean administration
Neff GmbH
Analyse, Optimierung und Definition von Prozessen. Koordination, Begleitung und Umsetzung von Prozessverbesserungsprojekten mit den Methoden von lean Administration. Erstellung von Prozessdefinitionen und Prozessbeschreibungen.
- 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2011 - Apr. 2014
Gruppenleiterin Personalabrechnung/-administration, Entgeltsystem
Neff GmbH
Pflege und Gestaltung einer tarifkonformen Entgeltstruktur. Sicherstellung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter des Unternehmens. Betreuung, Pflege und Anwendung der Personalverfahren und -Systeme zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen. Führung von 7 Mitarbeitern.
- 7 Jahre und 10 Monate, Nov. 2003 - Aug. 2011
Entgeltstrukturreferentin / Projektleitung Einführung ERA-Tarifvertrag
Neff GmbH
Leitung des Standort-Projektteams innerhalb des Konzern-Projektes. Gestaltung und Umsetzung einer tarifkonformen und langfristigen Entgeltstruktur. Erfassung und Analyse der betrieblichen Abläufe zur Ermittlung des individuellen Entgeltanspruchs für Tarifmitarbeiter. Erarbeitung und Umsetzung eines standortspezifischen Leistungsentgeltsystems. ERA Schiedsstellenvorsitzende für den Arbeitgeberverband Südwestmetall
- 5 Jahre und 4 Monate, Juli 1998 - Okt. 2003
"TOP"-Koordination / Betreuung Verbesserungsvorschlagswesen
Neff GmbH
Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte zur Verbesserung der Sozialkompetenz. Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Führung. Begleitung von Teams und Projekten. Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung des Verbesserungsvorschlagswesens.
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 1995 - Juni 1998
Controllerin
Neff GmbH
Projektcontrolling für Dunstabzugshauben, Erstellung von Projektanträgen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Erstellen von Kalkulationen. Kostenstellenplanung und -Controlling für den Bereich Dunstabzugshauben
- 7 Jahre und 4 Monate, Jan. 1988 - Apr. 1995
Prozesse und Projekte im Rechnungswesen
Neff GmbH
Umstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb des Rechnungswesens. z.B. Umstellung Zahlungsverkehr von Papier auf elektronische Datenströme, Einführung LIFO-Bewertung für die Inventurbewertung, Umstellung Berichterstattung (Ergebnisrechnung) von Papier auf elektronische Abwicklung
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 1986 - Dez. 1987
Sachbearbeiterin Rechnungsprüfung
Neff GmbH
Bearbeitung von Lieferantenrechnungen
Ausbildung von Doris Muth
- 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 1991 - Apr. 1995
Betriebswirtschaft
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Baden in Karlsruhe
Sprachen
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
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