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Dorothea Huber

Angestellt, Marketing Assistant, RETENCON AG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Optimierung der Arbeitgebermarke
HR-Kompetenzforen mit best practices von regionale
Optimierung der Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindungskonzepte
Aktuelle Informationen und Hilfestellung für Unter
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität / Employer
Retention Management Audit
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Weiterbildungs- und Gesundheitskonten
Gesundheit / BGM/ BEM-Netzwerke
Entwicklung / Akademiekonzepte
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Psychische G
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Employer Branding mit der Benefiteria - damit Mita
Nürnberger HR-Kompetenzforum
Augsburger HR-Kompetenzforen
Regensburger HR-Kompetenzforum
Stuttgarter HR-Kompetenzforum
Rosenheimer HR-Kompetenzforum
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Dorothea Huber

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Marketing Assistant

    RETENCON AG

  • Bis heute 27 Jahre und 11 Monate, seit Juli 1997

    HR-Generalistin

    Kliniken Südostbayern AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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