Dorothea Poser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dorothea Poser
In meiner aktuellen Position verantworte ich die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR Managed Service Angebote. Durch mein stetig unternehmerisches Denken und Handeln, die Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit und Eigenverantwortung im Team sowie durch die Motivation zur stetigen Problemlösefähigkeit und zur Veränderungsbereitschaft werden kundenorientierte Lösungen geschaffen.
• Verantwortung für das gesamte Aufgabengebiet des Personalmanagements, Recruitings sowie Personalcontrollings / Berichtswesens incl. Leitung und Organisation sowie fachliche Anleitung der Mitarbeiter • Projektmanagement und Optimierung HR-System
- 20 Jahre und 8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2020
Abteilungsleiterin
Stadtwerke Leipzig GmbH
Unternehmerisches Denken und Handeln, Problemlösefähigkeiten, Veränderungsbereitschaft, Kenntnisse aus dem Controlling, Berichtswesen, Vertrieb Privat- und Geschäftskunden sowie Personalservice, Erfahrungen aus unterschiedlichsten Führungstätigkeiten sowie aus operativen Tätigkeiten aus der Abrechnung und Beratung, Projektinitiativen zu höheren Automatisierungsgraden, starke Kommunikationsfähigkeiten, kooperativen, selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise zur optimalen Kundenbetreuung und -beratung
Ausbildung von Dorothea Poser
- 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 1991 - Jan. 1996
Betriebswirtschaft
Otto von Guericke Universität Magdeburg
Marketing und Controlling
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