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Dorothee ROESSINGER

Angestellt, HR Leiterin, Bouygues E&S InTec (Ehemalig Alpiq InTec Management AG)
Zurich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Construction
Architecture
Génie Civil

Werdegang

Berufserfahrung von Dorothee ROESSINGER

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2019

    HR Leiterin

    Bouygues E&S InTec (Ehemalig Alpiq InTec Management AG)

  • 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2016 - Jan. 2019

    HR Manager

    Losinger Marazzi AG (Bouygues Construction Schweiz)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2016

    Verantwortliche Rekrutierung Schweiz

    Losinger Marazzi AG (Bouygues Construction Schweiz)

    En charge du recrutement pour tous les départements (Travaux, Direction Technique, Développement Immobilier, Commercial, Achats, etc) Responsable des stagaires (Recrutement, Suivi, Pré-Embauche) En charge des Relations Ecoles pour la Suisse Romande (Forum, Visite de chantier, Recruitment Day,...) Gestion du Community Management (JoinUs,Twitter, LinkedIn,Facebook) Management d'une personne

  • 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014

    Verantwortliche Rekrutierung West Schweiz

    Losinger Marazzi AG (Bouygues Construction Schweiz)

    En charge du recrutement pour tous les départements (Travaux, Direction Technique, Développement Immobilier, Commercial, Achats, etc) Responsable des stagaires (Recrutement, Suivi, Pré-Embauche) En charge des Relations Ecoles pour la Suisse Romande (Forum, Visite de chantier, Recruitment Day,...) Gestion du Community Management (JoinUs,Twitter, LinkedIn,Facebook)

  • 2 Jahre, Nov. 2010 - Okt. 2012

    Business Partner HR

    Applied Materials

    November 2010 – October 2012 (2 years) Lausanne Area, Switzerland Responsable du recrutement de tous les profils pour les département Technique & Ingénierie de nos clients Recrutement de personnel temporaire et fixe Expérience du domaine industriel Maîtrise des techniques de recrutement et de la gestion des réseaux sociaux Développement de nouveaux march

  • 10 Monate, Jan. 2010 - Okt. 2010

    HR Advisor

    Ingeus

    Our target: a quick/sustainable return to job and relies on a network of labor market professionals, as well as on a targeted partnership with companies and employment agencies. We offer a weekly intensive coaching based on trust, transparancy and communication to all our candidate.

  • 8 Monate, Juni 2009 - Jan. 2010

    Sales Operations On Trade Switzerland - Germany-Austria

    Diageo

    Handling of the different customer queries coming from Austria, Germany and Switzerland. Opening accounts for the supplier and the customer and check of their banking reliability Coordinating the communication between the accounting/finance department located in Budapest and the Swiss Head Office in Renens Preparation and presentation of the sales NSV tracker (Finance tool) Supervision of the free goods’ distribution within the sales department and amongst customers Organisation of the Baileys Day

  • 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2009

    Talent Acquisition Specialist

    Michael Bailey Associates

    In charge of doing all the candidate's selection according to our different client request.I work close with my 2 business Developer. I have also to deal with them regarding their notice periode or their expecting salary. I also help my candiadte in case of any relocation or difficulties.

Ausbildung von Dorothee ROESSINGER

  • 2004 - 2009

    Finance, Organization Behavior & Entrepreneurship

    Ecole Hôtelière de Lausanne

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

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